负责人力资源及相关管理制度的起草、制定、修改及监督执行。
2、负责公司人力资源的整体规划、人员招聘、人员的培训、绩效考核、劳资关系等各模块的规划工作，督导各项工作的实施及管理。
3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制，并组织实施；掌握公司人力资源状况，根据需求进行内部人员合理调配，优化人力资源配置。
4、贯彻公司岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
5、负责制定各项管理制度的拟订、检查、监督和执行工作；
6、组织和推动企业文化建设；
7、负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况，负责部门团队建设工作。
岗位要求：
1、年龄26-35周岁，工商企业管理、人力资源、行政管理等相关专业；
2、2年以上人事相关工作经验；
3、熟悉国家、武汉市劳动人事政策法规；
4、工作认真负责，具有较强的主观能动性及亲和力；
5、办事敏捷，头脑灵活，原则性强，高度的责任感和企业认同感，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。
薪酬福利：
1、月薪：3000-4000
2、手把手带人培训

3、8小时工作制

4、带薪培训+带薪年假+节日福利

5、月度季度优秀员工奖励（现金+拓展+旅游）

6、按正规流程办理社保五险

武汉佳美嘉房产代理咨询有限公司成立于2008年3月，注册资金200万，并取得武汉房地产经纪公司甲级资质，进过四年稳健发展，公司已经成为组织结构丰满，销售运营体系完善，操作规范，服务一流的武汉市专门从事房地产综合服务连锁机构。截止2013年6月，公司已拥有14家直营店，目前公司拥有近百位高素质优秀员工，其中已有部分优秀员工获得房地产管理局颁发的经纪人资格证书。公司计划于2013年底直营门店达到20家以上，形成了规模销售运营体系，为客户提供安全、快捷、专业的全程置业服务。