针对计算机各类培训对象进行创新培训研究；
2、结合培训对象需求编制针对性培训教材；
3、培训实施，能开展不同形式的培训，并确保培训效果；
4、对培训效果进行评估并持续跟进；
5、根据市场需求开发新的培训课程；

岗位要求
1、本科以上学历，有培训行业工作经验优先；
2、有运营商咨询公司培训讲师经验者优先；
3、较强的培训组织能力、情绪调动能力；
4、思维开阔，创新能力及ppt材料编写能力；

5、获计算机二级或以上证书优先；
6、全职及兼职皆可；

加拿大达内集团业务涵盖高端软件人才培养、软件服务外包、软件人才猎头服务。由美国国际数据集团IDGVC Partners和集富亚洲JAFCO ASIA投资。
经过11年运营， 达内在大学生IT就业培训领域积累了丰富的专业经验与就业资源。 以中关村科技园区为依托，达内在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等20多个城市，建立了近40家培训中心，拥有2万多平米的培训场地，在校生规模达5000人。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送5万多名中高级软件人才，跨越电信、金融、电子政务(商务)、电力、通讯、搜索、欧美外包及对日外包等十数个行业。