通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；
2、催款工作：按照催款表及时与家长联系，催缴剩余费用；
3、督促学员完成每日课前测试；
4、督促学员完成每日课前测试；
5、调转退登记：接收家长调转退通知，登记转给相关负责人并在规定时间内给家长反馈；
6、负责对所管辖教室内老师的行为进行监督，并对不合理行为做出提醒，并向主管反映情况。

岗位要求
1、性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳；
2、细心、耐心、有较强的责任心；
3、具备公文写作的技能；
4、有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件。

薪酬福利：
1、底薪+奖金；
2、缴纳五险一金；
3、带薪年假、节假日慰问金（品）、丰富多彩的社团生活、活动等 ；
4、系统完善的管理+专业技能培训；
5、广阔的发展空间，全国可拓展。
 

学校聘有在职教师近百名，多数老师曾参加历年中考、高考出题和阅卷工作，深谙中小学考试题型，帮助学生快速培训学习兴趣，科学掌握学习方法， 系统掌握重点、难点、考点、解题技巧和方法，小班授课，严格管理。 我们提供严格的培训体系，让您在工作的同时，不断提升自己的工作能力。