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北京希波尔科技发展有限公司 招聘激光研发工程师

作者:binb    发布时间:2009-07-28 伯纳汇才网 招聘 求职

单位名称:
招聘职位:
  • 职位性质:
  • 工作地点:
  • 招聘人数:
  • 发布日期:2009-07-28
职位要求/描述:
  • 岗位职责:
    1.负责固体激光设备(nd:YAG、DPSS)、光学产品的设计研发工作;
    2.负责对产品工程设计提供指南或直接进行工程设计;
    3.负责指导或直接编制所研发产品的相关技术工艺文件、产品手册等;
    4.负责为新产品设计提供理论指导并解答相关技术问题。
    具体要求:
    1. 具备严谨的科研态度,熟练掌握正确的研发流程;
    2. 光学、激光专业毕业,硕士以上学历,国家211工程院校本科以上学历也可考虑。
    3. 具备激光、光学、物理、机械、电子、软件等专业技术基础;
    4. 具备 2年以上相关行业产品研发经验;熟悉国内外固体激光领先技术者优先。如有激光切割机配套的激光器方面的经验更佳。
    5. 较强的语言、书面表达能力和组织协调能力;
    6. 性格开朗热情,学习能力强;出色的客户服务意识,工作积极进取、认真负责;
    7. 熟练使用各种计算机办公软件,善于使用网络资源;
    8. 较好的英语听说读写能力;
    9、具有较强的组织协调和管理能力,良好的沟通、合作和团队协作精神;
    10、善于思考、勇于克服困难,有主动发现问题并积极解决问题的能力,并能承受较大的工作压力;
单位简介
  • 北京希波尔科技发展有限公司是一家多元化民营高新技术企业,拥有十多项国际、国内专利,多项国际独特甚至独家的高精尖生产技术,拥有5个生产事业部、两个研发中心、近200名专业技术和生产人员。
    从2000年成立之初的15万元“民间借贷”起家,到今天拥资数千万、产品远销世界多国,到计划2013年实现年销售额6亿以上,希波尔一直处于快速发展中。
    人才是企业发展的源泉,能够为企业创造价值的人才,在希波尔受到了充分的尊重。我们在人力资源开发过程中坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,实行人性化管理,建立了一套充分开发个人潜能的机制,在实现企业总体目标的同时,给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。
      1、我们在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验,遵循公正选拔与公开竞争的原则,诚心招揽各方面的优秀人才。
    2、我们的人力资源配置内部优先于外部。我们尊重员工的自主性,坚持个人意愿与公司整体需要相结合的原则,为员工开辟了内部岗位调换的空间。
      3、我们的薪酬充分体现了员工的职务重要性、责任大小、能力、贡献、经验等各方面的综合水平。薪酬与工作是对应的、公平的、公正的。
      4、我们致力于走上共同富裕的道路,公司的目标就是努力使员工的收入与公司同步增长。公司努力创造平等、富裕、民主的环境。
      5、我们努力研究如何去发挥员工的潜能,努力开发激励措施,努力引导员工发挥积极、主动、创新的主观能动性。对于每一个岗位,我们都有一个发展规划,员工可以体会到自身的进步、成长以及成功的喜悦。我们设置了技术创新奖、最佳服务奖、优秀员工、特殊贡献奖等多种奖项。
    6、我们提拔管理干部的原则是注重品德、能力和贡献。我们相信我们所有的员工都是优秀的、有能力的。只要为公司做出了贡献,就有被提升的机会。
    现因业务发展需要,诚聘所述岗位人才。

联系方式
  • 联 系 人:李先生、程女士
  • 联系电话:01084332405
  • 邮    箱:rlzysupower@vip.sina.com
  • 公司地址:北京市朝阳区金盏乡皮村工业区
  • 邮政编码:
  • 企业网站:

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