北京希波尔科技发展有限公司招聘电气工程师_北京能源动力招聘

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北京希波尔科技发展有限公司招聘电气工程师

作者：binb 发布时间：2009-09-01 伯纳汇才网招聘求职

单位名称：

招聘职位：

职位性质：
工作地点：
招聘人数：
发布日期：2009-09-01

职位要求/描述：

岗位职责：
1. 参与电气设备选型、购置、安装、验收工作。
2．设备备件管理、储备，确保设备正常运行和降低成本；
3．负责各种高、低压电气设备的管理、使用、维护，使设备处于良好的工作状态和较高的使用寿命；
4．制定现有电气设备的更新、改造计划并组织实施；
5．负责各类生产设备电气方面维修、定期保养；
6．负责预防电气设备故障和用电事故的发生，协助行政部门做好安全生产检查工作；
7．制定电气设备的各种管理规定、相关技术标准和工作指导书；
此岗位工作地点在大厂开发区
具体要求：
1．具备国家相关行政部门颁发的高、低压操作证书，及其安监局颁发的特种作业操作证；
2．设备电气维护保养技能；
3．设备动力管理技能；
4．机械或电气类专业大学专科以上；
5．3年以上大型生产企业电气设备维护、保养，设备动力管理经验；
6. 较强的语言、书面表达能力和组织协调能力。

单位简介

北京希波尔科技发展有限公司是一家多元化民营高新技术企业，拥有十多项国际、国内专利，多项国际独特甚至独家的高精尖生产技术，拥有5个生产事业部、两个研发中心、近200名专业技术和生产人员。
从2000年成立之初的15万元“民间借贷”起家，到今天拥资数千万、产品远销世界多国，到计划2013年实现年销售额6亿以上，希波尔一直处于快速发展中。
人才是企业发展的源泉，能够为企业创造价值的人才，在希波尔受到了充分的尊重。我们在人力资源开发过程中坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，实行人性化管理，建立了一套充分开发个人潜能的机制，在实现企业总体目标的同时，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。
　　1、我们在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验，遵循公正选拔与公开竞争的原则，诚心招揽各方面的优秀人才。
2、我们的人力资源配置内部优先于外部。我们尊重员工的自主性，坚持个人意愿与公司整体需要相结合的原则，为员工开辟了内部岗位调换的空间。
　　3、我们的薪酬充分体现了员工的职务重要性、责任大小、能力、贡献、经验等各方面的综合水平。薪酬与工作是对应的、公平的、公正的。
　　4、我们致力于走上共同富裕的道路，公司的目标就是努力使员工的收入与公司同步增长。公司努力创造平等、富裕、民主的环境。
　　5、我们努力研究如何去发挥员工的潜能，努力开发激励措施，努力引导员工发挥积极、主动、创新的主观能动性。对于每一个岗位，我们都有一个发展规划，员工可以体会到自身的进步、成长以及成功的喜悦。我们设置了技术创新奖、最佳服务奖、优秀员工、特殊贡献奖等多种奖项。
6、我们提拔管理干部的原则是注重品德、能力和贡献。我们相信我们所有的员工都是优秀的、有能力的。只要为公司做出了贡献，就有被提升的机会。
现因业务发展需要，诚聘所述岗位人才。

联系方式

联系人：李先生、程女士
联系电话：01084332405
邮箱：hr@xiboer.com
公司地址：北京市朝阳区金盏乡皮村工业区
邮政编码：
企业网站：

北京招聘会信息网招聘求职交流QQ群：171256398

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