山东中天集团
2017-04-10 00:23:40 | 来源:北京招聘会信息网

山东中天集团
招聘岗位
山东中天集团2014年在东营设立山东海金能源装备有限公司和山东海诺有限公司,启动东营航天科技城和东营港港口建设项目。招聘岗位如下:
一、总裁:
人数:1
任职资格:
1、企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业本科以上学历,财务背景优先。
2、3年以上集团管理经验
3、具有先进的企业管理理念
4、熟悉企业全面业务和运营流程
二、财务总监
人数:1
任职资格:
1、五年以上财务总监任职时间;
2、会计师以上任职资格,财经及相关专业,研究生以上学历;
3、精通企业财务控制、资本运作、投融资等综合性业务。
三、财务付总监
人数:1
任职资格:1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程。
四、财务经理(子公司)
人数:2
任职资格:1、会计、财务或相关专业本科以上学历。
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
五、运营付总裁
人数:1
任职资格:
1、具备现代企业管理能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强;
2、极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;
3、善于企业规划,技术开发,能给企业带来盈利及持续发展;
4、管理类研究生及以上学历。
六、人力资源总监
人数:1
任职资格:
1、10年以上人事管理经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有能源或机械重工行业同岗位工作经验,35-45岁左右;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的实操,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、形象气质佳。
七、人力经理(子公司)
人数:2
任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
八、绩效经理(子公司)
人数:2
任职资格:1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程
九、港口航道工程师
人数:1
任职资格:
1、学历:港口航道工程及相关专业专科及以上学历。
2、工作经历:从事过港口航道工程三年或者以上经验者优先。
3、工作能力:参与管理2个或以上大、中型港口航道工程。
十、港口水电工程师
人数:1
任职资格:
十一、港务工程师
人数:1
任职资格:
1、学历:土建及相关专业专科及以上学历
2、工作经历:具有与施工有关的专业技术和经验。
3、工作能力:熟悉施工相应的技术要求和规范,懂得施工流程,懂得方案制作以及审批流程。
十二、投资运营副总
人数:1
任职要求:
国际贸易、市场营销、商业管理等相关专业大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求。
十三、投融资总监
人数:1
任职资格:1、经济管理,金融等相关专业
2、熟悉项目投融资流程,资本运作的基本知识,了解金融行业模式及流程。
十四、董事长秘书:
人数:1
任职要求:
1、品形端正,形象好
2、文秘和行政管理相关专业
3、有较好的文字功底,有2年以上文秘工作经验。
十五、翻译
人数:1
任职要求:
1、英语专业8级水平
2、有外贸经验或者有韩语基础优先
3、思维灵活、有较强的人际沟通能力。
十六、董事长助理
人数:3
任职要求:
1、企业管理、中文、金融等相关专业,本科及以上学历;
2、具备一定外事社交能力,熟悉公共礼仪;
3、熟练操作办公软件,优秀的文秘写作能力;
4、有一定的公关经验,能陪同董事长出席重要场合。
5、有从事金融、商务、行政管理经验者优先。
十七、海诺项目总工
人数:1
任职要求:
1、工民建及相关专业本科及以上学历,建筑行业工程师以上职称;
2、精通工程预算、土建施工管理和工程结构知识,能够识别多种工程施工图件;
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
4、责任心强,有较强的团队合作意识。
十八、海诺项目经理
人数:1
任职要求:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、10年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
十九、聚酰亚胺绝缘材料生产工艺人员
人数:2
任职要求:
1、本科以上学历,高分子化工类相关专业优先。
2、年龄30-35岁, 具有5年以上聚酰亚胺技术研发和管理工作经验者优先。
3、有丰富的化工厂工作经验,精通各种化工生产工艺,对工艺生产有独到见解。
4、具有良好的技术前瞻性和团队管理能力。
二十、聚酰亚胺绝缘材料研发人员
人数:4
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子化学相关专业;
2、有聚酰亚胺研发、生产经验,能够独立地进行多步有机合成反应;
3、掌握常用的有机合成、产物分离技术;
4、具有较强的英语应用能力,能阅读专业文献及资料;
5、有上进心,责任心,具有团队合作精神、敬业精神和创新精神。
 

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