市属各委、办、局（总公司），各区县人力资源和社会保障局调配科、人才服务中心，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、市人才服务中心，各用人单位：
2010年，北京地区高校毕业生达21.9万人，其中北京生源高校毕业生9.9万人，当前高校毕业生就业已经进入关键阶段。为贯彻落实《关于深入推进2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（京人社毕发〔2010〕123号）文件精神，进一步推进2010年北京地区高校毕业生就业工作,提高供需见面、双向选择的成功率，拟定于2010年7月5日至8月4日，联合各区县、各用人单位，共同举办“2010年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月”活动，现将有关事项通知如下：
一、组织形式
市人才服务中心、各区县人力资源和社会保障局有关部门、市毕业生就业服务中心，依照统一的时间安排，设置统一的活动标识，在各自地域内开展相关活动。
二、具体内容
以开展固定市场、小型化、分专业、多层次的毕业生供需见面、双向选择会为主，同时启动网上招聘活动，有条件的区县和单位，还可积极开展信息发布、职业测评、就业指导、出国留学等与毕业生就业相关的各种服务活动。
三、具体要求
1、各单位要充分认识开展招聘月活动的重要意义，积极动员，认真组织，周密计划，高标准做好各项工作。
2、活动期间，毕业生供需见面、双向选择会应按照每个区县2场（远郊区县时间可安排在周六或周日）、每场不少于30个摊位的规模进行组织。对于需求量较小或无办会场地的区县，可与市毕业生就业服务中心联合举办招聘会。
3、现场招聘会统一冠名为“2010年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月(***区分会场)”, 活动的时间安排表及安保方案请于6月30日前报送市毕业生就业服务中心。
4、网上招聘活动，建立招聘月网络招聘统一页面，在网站首页醒目位置使用统一制作的招聘月标识，统一冠名为“2010年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择网络招聘月”，各网站自主进行信息的录入、管理和维护。
5、举办毕业生招聘活动，不得以营利为目的。招聘月中的各项活动，按照“谁主办、谁负责”的原则，由各单位自行负责。
6、要高度重视安全工作，针对招聘月活动中可能出现的情况和问题，要提前制定详细的防范措施和应急预案，确保招聘月各项活动的顺利进行。

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