岗位职责：
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；
4、参与公司招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；
6、参与公司投资、融资等法律事务，参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理；
7、确保公司内各个项目公司的合法存续；
8、公司交予的其他工作。
任职资格
1、法学、经济学相关专业本科及本科以上学历；
2、具有律师资格证书或律师执业证书，三年以上从业经验；
3、具有房地产法律工作从业经验，精通房地产法律事务，具备相应的业务拓展能力和运作能力；
4、业务素质优秀，职业道德高尚。能够与客户、同事进行有效沟通合作；
5、具有较强的团队意识，良好的沟通能力；
6、对工作认真负责，热爱律师职业；
7、身体健康，能够承担较强的工作压力。

北京博目企业管理顾问有限公司是一家以人力资源管理为核心业务的专业咨询公司，总部设在北京。

博目是国内领先的人力资源管理咨询公司，致力于将战略性人力资源管理的概念、方法以及工具融入管理实践之中，为客户提供定制化的战略性人力资源管理全面解决方案及外包服务，产品涵盖咨询、培训、软件三大领域。

博目是国内本土唯一一家具有超过十年丰富经验的专业的人力资源管理咨询与外包公司，目前拥有500多家客户，并且与数十家客户建立了长期的战略合作伙伴关系。博目在电信、电力、金融保险、传媒、信息、制造、教育、医药、投资、航空、房地产、家电、影视媒体、日用消费品、农产品加工等众多行业拥有丰富的咨询经验。同时，博目也拥有为政府等公共事业管理部门提供战略性人力资源管理相关服务的经验。

长期以来，博目一直秉持“授人以鱼，不如授人以渔”的理念，采用和客户协同合作的咨询工作模式，不仅着力与为客户量身打造符合其组织文化特征的解决方案，而且致力于为客户培养专业化的人力资源管理团队。博目咨询团队凭借精湛的专业技术、一流的敬业精神以及对卓越服务的高度承诺，使我们与客户之间建立了长期的合作关系。

公司创始人刘昕博士是中国首位劳动经济学（人力资源管理方向）博士学位获得者、中国人民大学人力资源开发与管理与研究中心副主任，在业内具有广泛的影响。在他的带领下，公司先后出版了数十本专著，并在专业期刊和杂志上发表文章数百篇。

公司目前还与中国人民大学人力资源开发与管理研究中心、Worldatwork（美国薪酬管理协会）、全球最大的员工激励公司O.C.Tanner以及全球最大的绩效管理顾问公司Nimbus展开了密切的战略合作。使公司的顾问团队成员能够有机会不断接触和学习国际人力资源管理领域的最新理论、实践和工具，保证了公司人力资源管理体系的先进性和顾问职业生涯的成长性。

作为一家朝气蓬勃的成长型企业，除了提供有竞争力的薪酬福利外，我们还将为您提供宽松的工作环境、广阔的职业发展空间。

博目公司以战略性人力资源管理咨询为核心，流程再造为手段，向公司注入新的活力为使命，为公司提供全面的人力资源管理问题解决方案。博目公司在电信、零售、医药、纺织、家电、生化、IT、机械电子、日用消费品、农产品加工等众多行业拥有丰富的咨询经验。所提供的解决方案可以细分为：人力资源管理战略、组织结构设计、职位分析与工作设计、薪酬管理与设计、绩效考核体系设计、公司内部培训体系设计及流程管理等方面。

公司拥有健全的福利制度，在完善健全的福利制度下，提供员工一个安心、温馨、无后顾之忧的工作环境，才是劳资和谐互信的完美组合。

完善的福利制度
端午、中秋及春节发送奖金。
庆吊慰问、员工结婚、生育、住院、死亡（含员工直属亲属），员工享有带薪休假。
每年对于绩效良好的事业部提供国内旅游。
举办年终总结和联欢大会，特殊贡献与资深员工表扬奖励。

贴心的生活服务
午餐补贴
每年享有免费健康检查。
全体员工参加团体保险、基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险、住房公积金。
发放生日贺仪。

优质的学习成长管道
提供员工各式内部教育训练。
备有各类图书杂志提供员工借阅。
可视需求至专业机构参加相关课程训练。

使命： 提供卓越高效的人力资源管理服务，帮助客户赢得竞争优势。

愿景： 成为最具影响力的中国一流人力资源顾问公司。

核心价值观： 传递价值 成就伙伴