职位描述：
一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
公司实力雄厚，中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
销售和管理双重成长空间；
拥有层递性的高额保险待遇；
注重职员综合素质的培养，由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育。
应聘条件：
1、年龄23 岁以上，大学专科及以上学历；
2、熟悉档案管理流程，具有良好协调关系管理能力；
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；
4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
5、工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业；
6、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。

注：1、本公司直接招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。
2、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！
3、投递简历请看清职位要求，不符合条件请勿投递！请不要重复投递！

我公司自创始以来所秉持的理念之一，公司致力于建设学习型组织，员工从加入起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，分为必修课与选修课，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。
公司坚持“为客户、为员工、为行业、为社会、为股东创造价值”的企业文化理念，坚持“以人为本、以德为先、人尽其才”的人才选拔和培养机制，重用符合企业文化精神的优秀员工，坚持培养员工对企业保持高度的认同感和归属感，通过让员工与企业共同成长和发展，将员工的利益与企业的利益融为一体，让员工成为企业真正的主人，提供其发挥自身价值的平台，从而最大限度地发挥每一位员工的潜力,实现员工和公司共同发展。

福利制度：
1. 五险一金
2. 公司每年组织优秀员工1到3次的境外游
培训体系:
1. 每年一次的全封闭式职业技能培训
2. 为公司创造属于自己的业内精英