职责：

1、知识库的规划和设计，提供知识的基础工具，满足公司各部门共享的需求；

2、知识标准确立与知识库维护管理机制的设定，保障知识的产生、基于员工工作的有效使用，以及增值的过程；

3、领导和支持知识管理团队，通过流程优化提高知识共享管理、知识审计与共享激励，提供知识有针对性的支持和内部咨询；

4、知识库监控管理，保障知识得到有效的维护和广泛的使用，以及使用的效果。

要求：

1、硕士及以上学历，拥有知识管理、信息管理、情报或图书馆学、或流程管理等相关专业；

2、有2年以上在企业推行知识管理的实践经验或企业内部知识库系统的建设经验；

3、良好的沟通协调能力和项目推动能力；

4、良好的系统思维和逻辑思维能力。

卓越经理人学习机构（以下简称“卓越经理人”）是一家专业从事培训与管理咨询的服务机构。经过多年的实践与创新，目前已成为全国70多家省市移动、金融、能源等行业培训及咨询服务商，奠定了在培训、咨询行业主流企业的地位。
成立多年以来，卓越经理人以“成为中国培训产业受人尊敬的品牌”为使命，致力于为企业提供专业的培训与咨询服务，现已形成行业与综合培训、管理咨询、中国商界名家讲坛和标杆企业考察四大业务模块，为企业提供全方位的管理培训和咨询服务。
卓越经理人追求的不仅是诚信的合作和成功的价值，更倡导全行业的参与、和谐共好的行业环境。卓越经理人凭借不懈努力以及专业负责的品牌形象，得到了行业内外的一致认可，先后获得了多项行业内的高端称号：品牌中国联盟及中国贸促会联合颁发的“2008中国培训行业十大专业品牌”以及“2008年中国培训行业十大领导品牌” 称号等。
卓越经理人愿与企业携手共进，再上新台阶！