01.履行员工住宿手续，规范安排、回收宿舍床位：

1. 执行员工入住登记备案程序，随时掌握住宿人员及床位情况；

2. 了解住宿员工真实住宿需求，人性化安排员工住宿床位；

3. 执行员工床上用品配置标准，为住宿员工配置床上用品；

4. 执行员工退住、变更宿舍程序，验收退住床位与床上用品，书面报告损失情况。
02.维护、保持员工宿舍正常居住环境与条件：

1. 监督执行各宿舍能源定额指标，定期检查记录宿舍能源消耗并协助缴纳宿舍费用；

2. 掌握住宿员工人际关系，能够判断住宿员工潜在动机，及时与宿舍主管沟通；

3. 掌握宿舍硬件配置标准与真实交接情况，随时掌握各宿舍硬件使用状态；

4. 了解家居常见硬件故障，能够进行简易维护维修，并判断故障情况准确报修；

5. 及时更新住宿人员档案，每月协助财务统计项目宿舍费用；

6. 掌握住宿员工床上用品实用状态，协助住宿员工更新床上用品；

7. 例行检查各宿舍住宿违纪情况，及时报告宿舍违纪行为，配合公司采取处理措施。

03.保证员工合法住宿身份：

1. 遵守我市外来人口管理法规，住宿员工必须在入住一周内办理宿舍所在区域的暂住证（居住证）；

2. 各宿舍住宿员工暂住证（居住证）档案准确，每月定期更新续期。
 

北京汉联餐饮管理服务有限责任公司，是于2000年3月成立的股份制公司。
公司主要从事企事业单位福利餐饮管理与服务、商业餐饮管理与服务、福利及商业餐饮人力资源支持与服务、企业餐饮娱乐组织与策划等后勤综合项目支持与服务。
随着时代发展，企业的后勤服务已向专业化，社会化方向发展。汉联餐饮管理服务有限公司正是这样一个本着市场为导向，充分利用社会资源提供专业化服务，在满足客户的希望和需求的基础上，保证公司利益指标，立足于专业后勤综合支持服务的管理与服务的公司。