为满足公司全国化发展需求，培养各地管理团队，公司招聘各地储备管理干部。培养方向为：各地分公司运营管理负责人（营业所所长、副所长）。录用后，公司提供全面的行业知识和管理知识培训，并至工作地点附近成熟市场实习，短期内培养成为各地新开分公司的管理干部。
任职资格：
1、大专学历，28周岁以上，三年以上团队管理经验，有驾照者优先；
2、有连锁零售业从业经验或管理经验优先；
3、正直诚实、思维活跃、性格开朗、善于表达，较强的沟通与学习能力，有上进心及良好的团队合作精神，具有领导能力；
薪资待遇：
1、工资：年薪3.6万—5万；
2、完善的福利制度，及电话补贴、交通补贴、免费住宿等；
3、公司为业绩优秀，并具有提升空间的员工，提供良好的职业发展机会（各地业务或管理负责人）。

上海米源饮料有限公司，主营为饮料自动售货机运营服务。公司为中外合资企业，合资方包括金本株式会社（日本上市公司）、米原商社等知名企业。米源饮料已在全国各大中城市设立了24家分公司，由56家分支机构营业所构建了米源饮料仓储配送基地，并配备了近400辆规模的运营服务车队与经验丰富的市场开发、运营管理、仓储物流、客服维护等职能团队，员工总数近千人。运营自动售货机超过10000台，为数千家企事业单位提供自动售货机服务。凭借优良的服务和强大的营销运营能力，米源饮料已成为业界领先的自动售货机运营商。我们将始终保持开放和包容的胸怀，欢迎有识之士的加盟，共同见证饮料自动售货机运营事业在中国的美好明天。现诚聘英才：