人力资源、行政管理等相关专业，专科以上学历，一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、能熟练运用KPI、BSC、MBO、360°等考核工具者优先；
6、持有全国人力资源管理师（三级）以上证书者优先。

工作职责：
1、协助上级建立健全公司招聘&员工关系等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续；
6、策划、举办公司员工活动；
7、完成上级给予的其他任务。

东莞市瑟诺电器有限公司，于2005年进入中国市场，是一家专业生产商用电器的台资企业。生产基地在制造业名城-------广东东莞，基于台湾多年的外销及管理经验，瑟诺已成为从产品的研发设计、生产、销售、售后服务综合为一体的现代化企业。公司主要致力于商用全功能冰沙机、料理机、电饭煲及保温锅等产品生产，产品已广泛应用于酒店、 西餐厅、 饮品连锁、生机饮食业、 医疗用品店等领域。