任职资格：
1、教育背景：服装设计专业本科及以上学历，北京服装学院或同类院校者优先；
2、工作经验：3-5年服装设计经验，有管理经验者优先；
3、专业技能：具有一定的设计能力和手绘功底；
4、对服装产品，服装面料及辅料有熟悉和把握；
5、熟练使用各种办公软件以及phtotshop、coreldraw等设计软件；
6、良好的沟通协调及口头表达能力；
7、有知名品牌服装企业女装设计师经验优先；
8、任职年龄：22-30岁。

岗位职责：
1、负责女装、羽绒服的设计开发工作；
2.、负责制订年度女装开发计划并高效实施完善；
3、做好市场调研并随时检查和控制市调结果；
4、组织各阶段的评审，确认款式，并监督检查评审记录及跟踪评审结果的实施过程。
5、指导部门人员的工作，提高下属工作能力。

天津瑞鹏蒽碧服饰

公司行业：  服装/纺织/皮革    公司性质：  民营公司

公司规模：  少于50人