1.38岁以下，品貌端正，营销、策划等专业，本科以上学历。

2.三--五年以上高档女装品服装行业销售管理工作经验，熟悉广东省女装市场，能运作高档女装品牌的市场开发及销售管理工作。较强文字及语言表达能力（谈判能力）。

3.熟练使用办公室软件。

4.有良好团队合作能力，拓展能力。有激情，对销售工作热情饱满。


岗位职责

1、从事女装销售工作5年以上，熟悉服装运营,负责公司产品的销售及推广；从销售和客户需求的角度，对服装设计提供指导性建议

2、熟悉全国代理、加盟、批发渠道，有加盟商开发、扩展经验有大量客户资源者优先,进行多渠道开发和业务拓展；

3、熟悉服装批发、零售市场情况和业务运作流程 ,并了解和搜集同行及竞争产品的动态信息；

4、有敏锐的市场洞察能力，有责任心和良好的沟通能力，能适应高强度的工作压力，推广活动的执行

5、领导销售队伍完成销售目标，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行

6、对女装销售有极度热情 ，大胆拓展销售形势，完成公司下达市场拓展及销售任务指标；

7、制定并实施销售管理、经销商管理等规章制度，规范各级销售人员及外部经销人员的商业活动；并定期检讨自营店的规章制度及流程合理性；

8、负责并指导各级销售人员进行零售店面管理，配合经销商优化零售店铺的经营效益，并提供所需培训；负责大客户管理；

9、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。