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上海卡拉优尼服饰有限公司 招聘品牌管理专员

作者:binb    发布时间:2009-10-09 伯纳汇才网 招聘 求职

单位名称:
招聘职位:
  • 职位性质:
  • 工作地点:
  • 招聘人数:
  • 发布日期:2009-10-09
职位要求/描述:
  • 教育程度/经验:大专及以上文化水平,服装行业(童装为佳)3年及以上工作经验。
    素质:热爱童装行业,诚信正直,平等互尊,爱岗敬业,认真好学,吃苦耐劳。

    任职技能:

    (1)爱好设计专业,具备良好的审美取向;
    (2)善于策划营销活动;
    (3)娴熟的电脑平面设计能力;
    (4)良好的摄影技能;
    (5)具备良好的陈列设计能力;
    (6)善于沟通,具有亲和力和说服力;
    (7)具备优秀的学习能力,在工作中快速成长。
    特别知识:童装行业、面料、工艺和版型等知识。
单位简介
  • 我们自1998年公司成立以来,十年时间专业从事0-14A的婴童服装和婴童床上用品的生产和销售。在婴童纺织用品生产、开发方面积累丰富的经验。拥有强大的针织、梭织面料、辅料开发能力。
    公司总部坐落于上海市浦东新区三林158号,为了更好的服务于客户和提高公司的竞争力,顺应纺织服装产业向中西部转移的大趋势,我们在2007年便制定出向中部发展的策略,积极扩大生产容量,现公司在安徽省金寨、寿县、望江、巢湖等地成功开办了四个安徽生产工厂,公司核心价值观:
    善待员工、善待环境、善待客户、善待同行
    ■善待员工:企业发展,以人为本;人力资源是企业发展的第一资源。关爱员工、尊重员工、发展员工是盛意善待员工理念的内涵所在。
    ■善待环境:环境是我们发展赖以生存之根,作为拥有强烈社会责任心的企业,盛意始终把爱护环境、改善环境、打造和谐环境放在经营发展的首位。
    ■善待客户:客户是盛意生存之所依,为客户提供一流产品、一流服务,是善待客户理念的最好体现。
    ■善待同行:同行,是盛意成为行业领袖的重要动因。我们满怀感恩之心,感激同行给予的不断前进、不断超越自我的动力。
    人力资源理念
    选才标准:一看人品,二看能力,再看学历;
    不惟学历重能力,不惟资历重业绩。
    选才机制:公开招贤,竞争上岗。
    用人理念:公平竞争、任人唯贤、职适其位、人尽其才。
    用人机制:能者上,平者让,庸者下。
    育才理念:学习是应变之道,培训是永不折旧的投资。
    留人机制:事业留人、制度留人、感情留人。

联系方式
  • 联 系 人:人事部
  • 联系电话:021)58411302
  • 邮    箱:ywd@colorunn.com
  • 公司地址:上海市浦东三林镇三林路158号
  • 邮政编码:
  • 企业网站:

北京招聘会信息网招聘求职交流QQ群:171256398

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