1. 带领商品管理部以正确的价格，质量，数量的商品销售给目标客户。
2. 领导及建立优质及高效团队。


B. 主要岗位职责:
1. 买货
a. 完善OTB，以优化公司利益
b. 最大化商品量
c. 了解每家店铺的需求，以合理的价格在正确的时间点为各店铺安排进货量
2. 库存管理
a. 建立并维护补货系统，以达到较好的销售度
b. 确保全国货品周转、流动达至最高动销率及销售效果
3. 价格体系
a. 决策有战略意义及有竞争力的各分类价格。
4. 商品
a. 建立并执行商品销售策略，达至良好动销率，与零售部紧密沟通，以扩大销售
b. 丰富的实践经验及与其他部门良好的沟通能力，出色的投诉问题的解决能力
5. 团队管理
a. 带领部门以高效的工作质量完成工作目标