1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各项的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作等；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、高中、中专以上学历，专业不限，熟悉操作办公自动化；

2、1年以上品牌服装相应管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。

我公司提供有力的薪资结构、转正后为员工缴纳五险，并每年提供全国店长培训机会。