1．制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）： 1）. 组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。 2）. 根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划）。2．组织花型、款式设计： ① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。 ② 负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。 ③ 拟定各产品设计与制作流程。 ④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。 ⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。 3．外部联系： ① 协调部门的内外关系。 ② 参与组织年度订货会，设计制作展会风格。 ③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。 4．负责设计部管理与制作部的协管。 ① 分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。 ② 组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养计划。 二、任职条件： 1．具有大学美术专业的本科以上学历。 2．具三年以上成熟女装知名品牌的经验。 3．能熟练运用基本软件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）。 4．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。 5．有很强的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。 6．有很强的敬业精神和职业道德。 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。