职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作经验：不限 最低学历： 大专
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：若干

职位描述/要求：
单位(部门）：总承包公司第三经理部

总经理助理 1 名
要求：
男，土建工程专业，大专以上学历，中级以上职称，8年以上工作经验，熟悉建筑行业企业的管理特点及精髓，管理工作切合实际，至少有3-4年工程项目施工管理经验，并具有1年以上机关总部管理工作经验，具有较强的组织管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、解决问题能力及亲和力，并有良好的职业操守。本岗位只面向中建总公司内部在职职工。

工程技术部经理 1 名
要求：
男，土建工程专业，大专以上学历，中级以上职称，4年以上工作经验，在北京地区有较丰富的工程招投标经验，熟悉建筑工程相关法律法规，全面掌握施工程序、施工管理知识；熟练的施工组织设计能力， 对一般技术、质量、安全问题进行即时指导并解决的能力； 施工现场发现和解决问题的能力，良好的组织协调、沟通能力，良好的学习能力；有良好的职业操守，身体健康，实事求是，工作严谨 。本岗位面向中建总公司等大型国有企业在职职工。

土建项目经理 3 名
要求：
男，土建工程专业，大专以上学历，中级以上职称，8年以上工作经验，身体健康，能适应紧张的工作。有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，适应能力强，有丰富的工程现场管理工作经验，懂项目商务及成本管理，有积极发现和解决问题的能力，有较高的管理技巧及职业能力。 本岗位面向中建总公司/北京建工/北京城建等大型国有企业在职职工。

项目商务经理 4 名
要求：
男女不限，土建工程专业，大专以上学历，中级以上职称，具有8年以上工程概预算工作经验，2年以上同等职位工作经验，有大型工程项目报价预算经验， 熟练掌握北京现行定额，熟悉施工工艺及图纸计算； 熟悉造价信息。具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和职业操守，有造价师资格证者优先考虑。本岗位面向中建总公司/北京建工/北京城建等大型国有企业内部员工。

项目总工 3 名
要求：
男，土建工程专业，大专以上学历，中级以上职称，8年以上工作经验，身体健康，能适应紧张的工作。有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，适应能力强， 对现场一般技术、质量、安全问题进行能及时进行指导并解决。本岗位面向中建总公司/北京建工/北京城建大型施工企业在职职工。

机电项目经理 3 名
要求：
男，电气或暖通等机电专业，大专以上学历，中级以上职称，8年以上工作经验，身体健康，能适应紧张的工作。有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，适应能力强，有丰富的工程现场管理工作经验，懂项目商务及成本管理，有积极发现和解决问题的能力，有较高的管理技巧及职业能力。 本岗位面向中建总公司/北京建工/北京城建等大型国有企业在职职工。

机电专业工程师 3 名
要求：
男，土建工程专业，大专以上学历，中级以上职称，8年以上工作经验，身体健康，能适应紧张的工作；有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，适应能力强；熟悉机电、暖通及给排水专业，工程现场工作经验丰富。有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，适应能力强，有丰富的工程现场管理工作经验。本岗位面向大型施工企业在职职工。

预算员 4 名
要求：
男女不限，土建(机电)工程专业，大专以上学历，具有3年以上工程概预算工作经验，有大型工程项目报价预算经验， 熟练掌握北京现行定额，熟悉施工工艺及图纸计算； 熟悉造价信息。具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和职业操守。面向中建总公司/北京建工/北京城建等大型国有企业内部员工。

财务会计(或出纳) 2 名
要求：
男女不限，会计相关专业，大专以上学历，具有良好的沟通表达能力及财务人员应具备的职业操守，有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。本岗位只招聘2009/2010届大学毕业生。
 

　中国建筑第二工程局有限公司是在国家工商行政管理总局注册的具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业。公司前身是中国人民解放军华东野战军步兵第 99 师 , 组建于 1952 年，是国家“一五”时期 156 项重点工程建设的骨干队伍。 2007 年 12 月，根据中国建筑工程总公司改制整体上市的总体要求，中国建筑第二工程局改制为中国建筑第二工程局有限公司（一人制有限公司），为中国建筑股份有限公司全资子公司。公司总部设在北京，注册资本人民币 5.4 亿元。

　　公司实施“ 1+3+ 3 ” 的经营发展 模式，即以房屋建筑施工总承包为核心业务，以房地产开发、核电施工、海外施工为三个新的经济增长点，以钢结构、基础设施和建筑机械研发生产为三个特色版块。公司经营遍布全国32 个省、直辖市、自治区及越南、阿尔及利亚、博茨瓦那、南非、安哥拉等国外市场。目前公司营业规模在 300 亿元人民币以上。

　　公司具备雄厚的人才资源，现有员工 12000 人，其中享受政府特殊津贴专 家及 教授级高级工程师 39 人，高级专业技术人才 1200 人，中级专业技术人才 2600 人，国家一级建造师 529 人。

　　公司近年来荣获省部级以上优质工程奖 450 余项，其中荣膺国家建筑工程最高奖 --- 鲁班奖 22 项，荣获国家优质工程奖 12 项，荣获詹天佑大奖 3 项；获得国家或省部级科研成果奖 93 项，其中获国家发明专利 2 项、实用新型专利 7 项；获国家级科技奖 17 项，拥有国家级工法 15 项；企业具有全国建设系统首批唯一一家国家认定的企业技术中心，近年来获“全国用户满意施工企业”、 “ 全国先进建筑施工企业”、“全国公路建设行业优秀企业”等国家级优秀企业奖项 20 余项。 2006 获得全国重合守信用企业和河北省守合同重信用企业称号， 2007 年获得北京市建设行业诚信企业称号。 2006-2008 年连续三年年荣获“全国优秀施工企业”称号。 2008 年荣获首批全国建筑业 AAA 级信用企业称号。 2008 年荣获全国“五一”劳动奖状。

　　公司秉承“为业主创造更大价值，为员工谋求更大发展，为出资人谋取更大回报，为社会提供一流服务”经营宗旨，以诚取信、追求卓越，竭诚回报社会各界的支持与帮助。