为学员提供深度咨询，分析潜在需求，为学员制定详细学习计划；
2．组织接待来访学员，以顾问式营销的方式推荐合适的课程，并办理相关手续；
3．协助项目部、教学部以及市场部进行消费者层次分析、营销策略的制定等；
4．协助部门主管进行团队文化建设；
5．建立并维护自有客户资源。

任职要求：
1.学历：专科以上（含） 年龄：22-26岁；
2.良好的销售和语言表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧；
3.具有创新思维、全局观、学习能力；
4.具备抗压能力；
5.气质优雅、形象佳。

我们所给予的---
1．提供良好的职业晋升平台（级别评定、职位晋升、岗位轮换）；
2．提供优质的人才培养计划（定期的课程培训、免费的课程学习）；
3．部门管理的参与权和决策权；
4．参加户外拓展训练和沙盘模拟；
5．开心、快乐、没有阶层的工作氛围；
6．薪金=基本工资+绩效提成+奖金+五险一金。
 

职业培训领跑者——尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已... 职业培训领跑者——尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训10余万名学员。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。
尚德教育集团成立于2001年10月，先后在北京成立7家分校，并先后成立天津、山东、青岛、南京、合肥、武汉、上海、深圳、广州9家分校。领跑职业教育领域9年，学员超过25万，领先同领域第二名7倍，市场占有率50%以上，是中国最大的职业教育机构之一。10年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校，北京地区新设课程体验中心10家。
尚德教育集团的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司北京总部现有员工总数400余人，预计2011年突破500人。尚德致力于培养自家经理人，是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一。在这里尚德将为大家提供五险一金、带薪假、公费旅游、年终长假（比国家爱规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等福利。更多