1、教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。
2、要有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。
有以下条件优先聘用
1.青年骨干教师，学科带头人，拔尖人才，学术技术带头人，特级教师等。
2.获市级赛课或教师技能竞赛二等奖以上。
招聘办法：
1、招聘程序：先视频面试，合格者即面谈，确定聘任前，需进行考核、试讲。

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