1、做好在职教师的考勤、出勤管理、协助教务长做好教学沟通、学员上课后对教学的直接反馈等工作；
2、做好兼职教师力量的深入储备，协助教务主管加强教师的招聘、选拔、考核、激励等；
3、协助教务主管做好授课教师的全面沟通及管理，兼职教师的电话沟通等；
4、长期进行兼职教师的招聘储备以及学员和家长对教学疑问的回复及沟通等工作；
5、本岗位的其他日常管理工作及协调其他部门工作。

任职要求:

1、熟悉教务环节的各项工作，保证教学质量和教学效果；

2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力；

3、具有教育行业同类工作经验，能独立进行教师储备、管理等能力。

4、熟悉教育培训行业有同行工作经验者优先录用。

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