协助总经理制定全面的营销战略并严格执行；
2、 制定营销团队的经营目标、营销策略并组织、监督实施，完成经营目标；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略并为公司决策层提供战略决策依据；
4、管理营销团队，建立、补充、发展、培养营销队伍；
5、配合公司相关部门做好运营、风控等工作，保证客户服务及资产质量；
6、及时总结营销工作开展模式，制定各项标准化制度，为全国运营中心提供实战经验支撑；
任职资格：
1、 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力以及较高的谈判技巧；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业和各大客户群体；
3、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告做出方向性建议并对市场人员进行培训和督导；
4、具有较强的客户开发能力和客户管理经验。
5、金融、战略管理、市场营销、管理能力开发、财务管理等方面的培训
6、5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销部门负责人相关经验
7、年龄：30岁以上，全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业
 

天津瀚华小额贷款有限公司是在中国人民银行、银监会政策许可下，经天津市政府金融办批准，由瀚华担保集团发起成立的专业小额贷款公司，公司于2011年7月13日正式挂牌成立，现注册资本金5000万元人民币。作为一家民营本土的商业性小额贷款公司，我司自开业以来一直坚持“小额、分散”、合规经营、规范运作，严把风控关，确保资金安全的经营方针，实现了良性健康的发展，自开业以来已累计发放贷款近亿元，并于2011年成功当选为天津市小额贷款协会常务理事单位。
基本工资+绩效奖金+各项补贴奖金：全勤奖、竞赛奖、内部推荐奖、年终奖金等津贴：提供车贴，婚庆、生育、教育、集体活动、旅游、生日、购书津贴福利：提供五险一金、商业医疗保险及年度体检及其他公司特色福利培训：提供为期3个月的专业入职培训和其他在职培训，一对一的入职引导人辅导假期：享有5个工作日带薪年休假（司龄每满一年增加一天年假），国家法定假期及过节费发放工作时间 标准工作制：5天8小时，双休项目介绍不用写，人力资源价值可以参考。