岗位要求：
掌握常用电路信号测量设备的操作；
熟练掌握常见数子电路，模拟电路分析和设计；
熟悉硬件电路原理图设计，PCB 布板；
熟练掌握相关微处理器（如C8051等）/CPLD/DSP底层软件的编写；
熟悉硬件电路的底层接口编程，如RS232，RS485，IIC等；
有一定对象编程语言基础，如VB，Labview，VC等；
具备英语沟通能力。

斯比泰电子（深圳）有限公司成立于1988年，注册资本为4000万美元，是一家专业的电子制造服务（EMS）提供商，服务范围包括PCBA和成品总装，同时提供电源解决方案的设计与制造（ODM）。公司总部设在菲律宾。中国设有六大生产基地，分别位于深圳莲塘、深圳葵涌、深圳福永、浙江嘉兴、重庆和四川成都。为了提升公司竞争力并加快公司发展的步伐，2005年底集团公司完成了与菲律宾综合微电子公司（IMI）的合并计划。该合并计划将公司的整体实力推高到一个新的高峰。
斯比泰全体员工秉承“积极进取，追求卓越”的理念，致力成为世界一流的电子产品制造商，在管理体系和技术创新上不断追求与世界领先水平同步。公司自1998年始，先后通过ISO9001，ISO14001；ISO/TS16949体系认证，科技局认定“高新技术企业”，公司主要从事开关电源产品的研发、制造及各类电子产品的加工、制造服务，一直与众多世界知名企业如HP、LG、华为、艾默生等公司结伴而行。
公司现有员工6000多人，在深圳莲塘、葵涌、福永的3个制造生产基地共40,000平方米的生产车间，拥有60条最先进的表面组装技术（SMT）生产线。公司管理严谨、务实，重视人力资源的建设与开发，具有以人为本的用人环境和富有挑战的竞争氛围，提供广阔的个人发展空间。
斯比泰一直将人力资源视为公司的宝贵财富之一，我们始终相信优秀的人才是公司持续发展的坚强支柱，每一位员工的智慧和劳动都会受到公司的尊重和感谢。我们热切地期待着您的加入，与我们一同努力创造斯比泰的美好明天吧！

我公司将为您提供以下优厚福利待遇：
* 后勤管理
公司拥有一只富有经验、高效的后勤管理队伍，为新员工提供舒适、安全、干净的公寓，保证员工能在干净卫生的员工食堂用餐。外住的职员可以享受公司的住房补贴或住房公积金。

*    个人培训
拥有完善的在职培训计划，它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类
别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
建立了一套有效的导师制度，帮助新员工尽快适应斯比泰。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其导师，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。
在新员工成为正式员工的三个月里，导师要对新员工的绩效负责，新员工的绩效也会影响到导师本人的工作绩效。
对于工作表现优异的会外送到斯比泰集团总部（菲律宾或新加坡）进行培训。