新奥集团
新奥集团创建于1989年，是一家致力于清洁能源生产与应用的企业集团。公司以创新清洁能源为使命，依托系统能效技术和煤炭清洁利用技术的创新，围绕节能减排、传统能源的清洁高效利用和可再生能源的发展，系统地为客户提供个性化清洁能源整体解决方案，满足社会日益增长的清洁能源需求与环保要求。集团形成了能源服务、能源分销、能源化工、光伏能源、能源科技、新奥资本和新奥置业协同发展的业务格局。截至2008年底，新奥拥有员工2.4万余人，总资产超过200亿元人民币，100多家全资、控股公司和分支机构分布在国内 80 多座城市及美国、欧洲、香港等国家和地区。
1、企业总经理
职位描述：战略规划：落实控股公司的战略规划，组织制定公司级分战略与三一规划并督导公司规划目标的落实与执行；负责公司的战略绩效管理工作，督导公司及员工个人图卡的开发与维护，监督、指导部门及个人战略绩效目标的指标与行动方案的完成；气源保障：负责气源协调工作，协调与维护气源上游单位的关系，保障气源供应；公共关系：领导建立并维护公司公共关系，建立与维护公司内、外部沟通渠道；安全管理：落实控股公司HSE管理体系，督导公司安全管理规范，协调与处理公司重大突发事件，保障公司安全运行；团队建设：负责公司团队建设，组织开展员工培养与梯队建设工作；内部管理：组织完善公司内部管理制度，组织开展内部流程与制度优化工作。
任职资格：本科及以上学历，城市燃气、化学工程与工艺、煤化工等专业；具有三年以上企业一把手从业经历，能源、化工企业工作经历优先考虑；具备较好的沟通协调能力，有大型企业集团、上市公司工作经历优先考虑；具有敏锐的市场意识，能在压力下开展工作；具备先进的管理理念，具备丰富的人力资源管理及财务管理经验。
2、投资管理总监
职位描述：参与集团股权投资评价，组织经济评价，计算不同方案经济价值；参与集团资本运作，拟定、评价不同资本结构调整方案及企业价值、股东价值变化情况；跟踪非战略业务单元价值与价格变化，提出资产重组建议方案；参与集团重大固定资产投资论证，组织经济评审会议，跟踪进行项目投资后评价；参与企业营业模式选择，评估不同商业模式对企业价值、股东价值的影响；协助建立集团投资管理全过程控制的组织体系。
任职资格：硕士以上学历，MBA优先；3年以上，财务、投资或相关管理工作经验；具有很强的亲和力、人际沟通能力、判断力、决策能力、计划能力和组织能力；责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。
３、区域客户服务总监
职位描述：服务体系建设与运行（①负责区域内企业服务体系建设的推动、支持；②负责对区域内企业服务体系运行进行监控；③负责帮助成员企业进行服务体系的评估和改进）；区域企业服务管理（①负责对企业服务实施进行监督管理；②负责对企业服务管理部门和服务专员进行管理；③负责对企业服务绩效改进进行指导和监督）；区域呼叫中心管理（①负责区域呼叫中心的管理；②负责呼叫中心与区域企业之间的协作关系协调）。
任职资格：本科以上学历；竞争性行业企业5年以上客户服务工作经历；有客户服务体系建设经验，掌握服务体系建设的方法；学习能力强，有创新能力；有带团队的经验和经历；熟悉企业经营管理、各部门工作流程；具有很强的亲和力、人际沟通能力、判断力、决策能力、计划能力和组织能力；责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。
4、区域市场营销总监
职位描述：市场营销体系运行管理（①负责组织对区域市场容量、能源供给、分销情况进行市场调研；②负责根据控股公司年度总体原则，指导区域内企业制定年度营销策略及开发计划，并对执行过程进行指导和支持；③负责根据控股公司年度总体原则，指导企业建立市场开发人员的激励体系，并监督执行）；项目管理（①负责对区域内拟进入的城市燃气项目进行调研及市场潜力分析；②负责各企业加气站的投资管理；③负责区域内重点客户的开发管理；④通过能源项目为客户提供能效提升综合解决方案）；队伍建设（①负责组建和培养营销工程师队伍；②通过培训、经验交流等方式提高区域内营销队伍工作能力）。
任职资格：本科以上学历,有5年以上系统能效解决方案经验或者节能减排行业经验；具有较高程度的能源知识素质，并有过二年以上能源项目管理运作经验；有市场营销体系建设经验，掌握市场营销体系建设的方法；学习能力强，有创新能力；有带团队的经验和经历；熟悉企业经营管理、各部门工作流程；具有很强的亲和力、人际沟通能力、判断力、决策能力、计划能力和组织能力。
5、能源服务运营经理
工作职责：动力系统外包、城市多联供、城市集中供热/冷、水煤浆或其它能源服务类专业项目的生产运营；负责中、小型能源服务项目的有关设计评审、施工计划、开工报告、施工方选择、监理方选择技术交底、项目概算、预算结算、安全、质量、环境、安装、调试、验收及运行全过程中的某一个或几个方面的管理。
任职资格：暖通、热能工程、电力、自动化、机械、化工相关专业本科以上；3年以上大型多联供、动力系统、电力系统、化工系统生产运营工作经验，5年以上大中企业中层以上生产运营管理经验；精通相关行业的技术管理、工艺管理、质量管理、安全管理、环保管理、计量管理及设备管理。
6、上市公司人力资源总监
工作职责：全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施；建立并完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施；向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。负责根据公司工作计划，编制人事费用年度预算，并加以控制。
任职资格：人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业本科以上学历；8年以上人力资源管理经验，3年以上上市公司人力资源高管工作经历；精通人力资源各个模块，可高效推动公司人力资源体系的运作；熟知国内外企业发展和人力资源管理的状况，熟悉相关国家劳动法规，擅于处理人力资源各种敏感、复杂的问题；为人诚信、稳重、严谨，有较强的领导、沟通、执行能力；有出色的组织协调和全面管理能力；有高度负责的敬业精神和良好的职业品德。
7、上市公司财务总监
工作职责：负责制定和执行集团的财务战略规划；建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度等，参与制定公司年度经营计划，根据年度经营计划制定全面预算并监督执行；全面负责公司的税务筹划、投融资工作，建立良好税企、银企关系；建立财务预警指标体系，规避经营风险；加强对成员企业的财务监管，保证公司各项制度得以贯彻执行；组织公司会计核算、财务分析工作，为公司决策提供高质量的财务信息；研究国家宏观财经政策，防范公司宏观政策风险，实现公司利益最大化；负责公司资金运作，协助公司资金计划的进行；负责公司财务体系的组织建设和团队管理。
任职资格：财务、会计、管理、金融、投资或经济等相关专业本科以上学历；五年以上大、中型企业财务部门工作经验，直接参与并领导公司上市前的财务工作，负责或参与协调上市过程中各中介机构的工作；或有两年以上上市公司财务总监任职经历；有较丰富的熟悉各种融资手段，信息收集、项目选择、资源整合和运作实施能力强，熟悉投资管理知识和投资行业，精通行业分析、投资项目和资本项目分析评价；熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策；具有知名会计师事务所、上市公司资本运作或财务会计工作经验者优先；具有注册会计师或高级会计师资质者优先。
8、董事局秘书
工作职责：协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；整理公司重要会议记录及会议纪要；关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；接待访问总裁的重要来宾；完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格：中文、新闻、英语等相关专业本科以上学历；有良好的写作能力和英文表达能力；要求形象气质佳、悟性好、沟通协调能力强、抗压能力强、忠诚敬业；有一年以上行政管理经验者优先 （招收应届毕业生）
9、公司治理高级经理
工作职责：协助治理总监及治理高级经理制订公司治理优化方案并组织落实,推动公司治理相关制度规则落实（包括制度、规范、流程），根据实践情况提出完善建议；协助治理总监开展派出董事管理相关工作，包括董事委派、培训、认证及履责评价等，为董事局提供合格董事；董事会会议管理。
任职资格：25周岁以上，财务金融、法律、经济、管理类及相关专业；3年以上的公司治理、战略规划、投融资相关工作经验；具备一定的公司治理方面的专业背景和实践经验；具有较强的沟通能力和团队协作能力；熟悉集团化公司治理流程。
10、高级战略规划师
工作职责：对于公司的发展战略及经营策略进行研究和分析；参与重点项目的推动、实施和日常的跟踪，确保项目顺利完成；组织各有关部门，研究、制订公司的发展规划；组织实施对战略规划的过程跟踪与效果评估，并提出指导建议；
任职资格：名校MBA或经济管理类硕士以上；5年以上企业工作经验、或咨询公司工作经验；具备战略洞察力、高效沟通能力、深度研究能力。
11、项目总监
工作职责：负责协助成立地区能源服务公司；组建并领导能源服务公司项目管理团队；审核区域清洁能源整体解决方案并上报；审定单项能源服务项目；负责能源服务项目商务策略的制定及商务谈判；负责地区能源服务商业模式的探索及体系的建立；负责地区能源服务项目管理制度的建立健全；负责协调能源服务项目所需人、财、物等各项资源；负责考核其管理的各级项目经理；对能源服务项目的质量、安全、费用和进度全面负责。
任职资格：50岁以下，能源、化工、冶金等相关专业本科以上学历;15年以上相关工作经历，10年以上项目管理经验，至少5个5000万元以上项目管理经验;具备IPMP、PMP等相关项目管理资质。
12、高级咨询师
工作职责：负责开展公司范围内的咨询工作；作为项目组成员，参与整体解决方案的编制及实施的全过程工作，负责组织完成整体解决方案的编制；负责整理、归纳项目组整体解决方案运作过程中的文档及经验，保证交流的及时、有效；负责编制清洁能源整体解决方案的模板、流程；负责模板的验证及效果总结；负责带领、培养咨询师；完成领导交办的其他工作。
任职资格：30-55岁；本科以上空调、热能、能演、交通、建筑等相关专业；掌握行业的最新技术和动态；十年以上大型能源公司、大型工业园能源站、节能服务公司、动力公司或多行业大型动力车间、高等院校、设计院等能源生产、利用、设计、研究或节能改造的丰富理论和实践经验。
13、金融分析师
工作职责：收集金融信息，对投资项目进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪项目变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，做出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议；分析市场项目资金状况和需求，制订相应融资解决方案，撰写融资可行性分析报告；负责融资方案的具体实施和操作，对项目融资和资金运作业绩成败承担责任；建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
任职资格：25-40岁，财务、金融、法律，本科以上学历；三年以上项目融资经验，并有融资操作的成功案例；熟悉银行信贷和各项融资方法，熟悉资本运作项目的程序和操作；能较好地把握客观经济政治形势，具有一定的财务、金融及企业管理知识

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