北京恒信互赢科技有限公司
北京恒信互赢科技有限公司（全程式电子商务运营专家），致力于3G—移动终端第五媒体（手机等移动介质媒体）、SAAS的商务应用服务。让中国中小企业随时随地可用系统访问使用不受时间地点限制，帮助企业有效提升经营管理效率。 融合全球3G第三代移动通讯技术，预计2010年中国手机用户将达到10亿人，我们通过互联网和移动互联网两大网络为载体，将管理软件、移动应用、移动管理、服务与营销整合为一体，为企业提供“全在线、全互联”的一站式电子商务解决方案、技术咨询和应用服务。
待遇：
销售人员、销售管理层、技术人员、技术管理层、行政、客服、人事（人员）及管理层：提供待遇：固定底薪+提成+季度奖金+年度奖金+保险+劳动合同+房补+（交通、电话、餐补）补助+高层管理培训+出国旅游激励
招聘职位
一、 资深销售经理2人
1、全面负责公司的团队销售工作。年龄要求25—28岁
2、熟悉直销、会议营销运作模式）。
3、管理销售团队， 完成公司下达任务指
4、熟悉手机产品（移动商街）、可以制定销售思路，并可以指导员工培训。
5、之前在大型互联网公司、12114产品销售等公司担任过管理者优先考虑。
6、负责市场开发、营销、调研、运营等团队协作。
7、本科或以上学历，有3-5年行业经验。
二、销售顾问10人
职位描述：
面对中小企业，销售手机终端网络服务“移动营销”及3G网络平台广告，为客户提供专业的移动营销服务。
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验，年龄23-28岁；
2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强；
3、有企业直销经验者优先，有网络广告、电子商务销售工作经验者优先。
三、财务软件销售经理2人
1、全日制本科及以上学历，2年以上财务软件销售的一线经验；
2、具备良好的演讲能力、谈判技巧和优秀的方案制作能力；
3、熟悉ERP市场、理论并能够与企业实际相结合，有丰富的项目支持经验和项目控制能力；
4、有在用友、金蝶从事过销售财务软件工作或担任过团队管理者优先考虑，熟悉在线软件运营模式者优先。
5、负责团队售前咨询，参与售前调研、技术谈判等工作；
2、促进销售业绩的达成，带领团队完成公司下达的咨询任务及业绩目标；
四、高级人力资源经理
1、制定年度人力资源发展计划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、制定、执行、监督公司人事管理制度及公司人力成本预算，本部门费用预算及控制；
3、完善员工福利和激励政策,制定相关的制度、规则予以保障和有效执行；
4、根据公司各部人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；
5、制定招/解聘计划、招/解聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的人事协调工作；
6、根据公司对考评管理的要求，制定评价政策，组织实施考评管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善考评管理体系；
7、搭建企业文化平台，拓展团队建设活动和组织，与员工进行积极有效沟通；
任职资格：
1、3年以上人力资源管理经验，知名外企或100人以上的大型互联网企业人力资源管理经验者优先；
2、熟悉现代人力资源管理理论、技术和方法，能够深入、有效地指导人力资源各模块工作，有过人力资源管理培训资质或相关认证者优先；
3、对人力资源战略管理、组织架构设计、绩效考核、工作分析、薪酬激励、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验；
五、网站设计师3人
岗位职责
1、负责外部客户网站、内部集团网站的设计和维护工作；
2、参与大客户网站、竞标网站的创意设计；
3、为提升分公司设计师设计能力，编写设计培训课件，对设计师进行专业指导。
任职资格
1、大学本科以上学历，平面设计或网站设计类专业毕业；2、3年以上行业从业经历，具有相关岗位2年以上工作经验；3、熟悉网站项目流程，具有较强项目规划能力和提高能力；4、熟悉各类办公软件，良好的中英文水平；5、精通Photoshop，Dreamweaver，Flash，Firworks，Illustrator等设计制作软件；6、熟悉网页制作流程，能够独立完成首页及各级页面设计，动画以及HTML静态页面制作；7、逻辑思维清晰，做事认真细致，服务意识强，具有良好的语言表达能力和沟通理解能力；
8、能够及时高效地完成任务，自学能力强；9、了解DIV+CSS制作规范；11、有良好的设计理念，通晓多种设计软件，具有成熟商业作品；
六、SEO+线上推广2人
1、熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳
2、2年以上SEO工作经验，精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有成功优化大型网站案例和经验
3、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向； 团队合作意识强，擅长沟通
4、有流程管理和项目管理经验，自我管理能力强
5、有市场营销背景， 或网络产品设计背景者优先考虑
七、平面设计2人
1、熟悉及熟练运用CORELDRAW、photoshop等制作软件，有一定审美能力
2、大学本科学历，美术、设计、计算机专业毕业
3、两年以上网站设计制作或互动媒体设计经验，有独立完成的web作品和wap作品
4、较强的理解和沟通能力，熟练掌握平面设计和网页编辑相关软件，必须能够独立完成设计工作
八、客服5人
1、根据公司年度业务发展目标，协助分公司商务总监制订分公司年度发展计划；
2、根据分公司的年度发展计划确定部门工作目标，并进行任务分解，确保部门工作目标的实现；
3、制订并执行部门月度工作计划，对月度业绩目标和人力资源发展目标负责；
4、按照公司的要求，运用销售管理系统，统计、分析本部门员工工作效果；
5、通过培训，不断提高本工作积极主动性，保持良好的工作状态；
联系方式：
联系人：人力资源部
网址：www.ufmobile.com.cn
Email：hr@onlinesaas.com
面试地址：北京市海淀区知春路1号学院国际大厦11层
办公地址：北京市海淀区中关村E世界A座15层1506

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