北京路博卡汽车用品有限公司
1、4S店 客户维护专员：（3-6人）
汇报对象：营销经理 服务经理
岗位职责：
推广公司形象，按照营销计划负责所分配区域的销售。
服从上级的工作安排，保质保量地完成任务。
按计划及要求拜访客户，并填报客户拜访跟踪表与终端拜访表
及时将客户的意见及建议反馈至上级领导。
负责所属区域的客情维护工作。
收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。
任职要求：
1年以上汽车养护用品或者相关产品的销售经验；
具备一定的渠道客户资源或熟悉汽车后市场相关产品的销售流程；
有较强的沟通能力；
有独立工作能力；
自备车辆着优先。
2、区域开发主管（经理）（招聘人数：6-8）
汇报对象：渠道部经理
工作地点：华东、华南
工作经验：3-5年
学　　历：专科以上
岗位职责 ：
1 负责辖区内渠道发展的规划；2 负责发展新代理商，签订代理协议；3 按时完成经销商回款任务；4 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务；5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。 岗位要求： 1 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2 2年以上汽车后市场渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；3 熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；4 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；5 热爱渠道销售工作。
3、培训主管（培训师）（招聘人数：1-2）
工作地点：北京
岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上本行业培训授课经验；熟悉汽车后市场行业发展形势；了解4s店运作流程。3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，独立制作课件、具备讲授
地址： 北京市丰台区西三环南路57号美克大厦503

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