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北京二十五度博瑞克斯葡萄酒文化有限公司

作者:admin 发布时间:2010-03-24 伯纳汇才网 招聘 求职

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北京二十五度博瑞克斯葡萄酒文化有限公司
职位:财务经理
岗位职责:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
工作内容:根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议
职位:物流主管
岗位职责:懂得国际物流优先考虑。负责公司产品仓储、配送工作及综合管理,制定工作流程。负责部门日常物流管理工作,包 括:采购、运输、仓储等,制定物流计划、组织产品调度;组织物流、降低运送运营成本、进行成本分析;改善拣选、打包、贴标、配套及其他增值服务的工作效率; 与客服团队合作发展新产品及服务的流程标准化工作;有政府关系,社会关系优先。
任职资格:男性,30岁左右,大专及以上学历,物流、运输管理或经济管理类相关专业;3年以上物流操作相关领域工作经验,从事过贸易行业者优先考虑;熟悉物流操作流程及相关标准规范,具有物流运输、仓储领域专业的操作技能,有很强的客服意识;熟练操作计算机及办公自动化软件,有物流英语应用能力者优先考虑; 具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。有驾照,熟悉北京路况。
B21(1)
职位:营销总监
岗位职责:全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据,全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。协助上级做好市场危机公关处理。协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;其他工作任务。
岗位要求:大专以上学历,(30-45岁);市场营销等相关专业;7年以上营销策划、品牌运营工作经验及丰富的专卖店营销、运营经验,对专卖店的市场营销工作有深刻认知;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力;高度的工作热情,较强的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织、培训与开拓能力;较强的观察力和应变能力。了解葡萄酒行业优先。
职位:会计
岗位要求:有进出口贸易公司财务工作经验;熟悉电子口岸操作及信用证办理;会使用财务软件;文件资料整理;北京市户口;会开车;男性优先;懂英语优先考虑。
职位: 市场总监
职位描述:在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制订市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;负责组织在编制范围内对所属部门的市场人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;负责审批市场部人员的借款单、差旅费、差假等;组织收集市场销售信息、用户的反馈信息等;负责组织、推行、检查和落实市场部门规范管理工作;组织开展市场统计分析和预测工作;按时完成总经理交办的其他临时性工作。有葡萄酒业公司工作经验。
B21(2)

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