招聘简章
北京京宁国大科技发展有限责任公司办公大楼座落于风景秀丽、经济繁荣、充满活力的北京市朝阳区，西依北京 CBD ，北靠建国路（京通快速公路），毗邻地铁八通线管庄站，交通便利 , 环境优美，区位优势独特。
　　公司主要以电子通信与网络信息技术研发、产品研制、工程建设为主，兼营房地产开发。经过多年的努力拼搏，锐意进取，公司在通信工程总体方案设计、通信工程施工设计、通信工程施工总承、房地产开发建设、物业管理等方面积累了丰富经验，取得了优异的业绩，受到合作单位和广大用户的广泛好评。
公司秉持“创新以恒，厚德积玉”的发展理念，着力建设一个“技术一流、质量一流、管理一流”的现代化企业。公司始终坚持以人为本，广纳天下才俊，加大研发投入，以“掌握核心技术，占领发展高地”为目标，建设一支“技术精湛、素质优良、勇于开拓、团结合作”的员工队伍。坚持“以制度管人，按程序办事”，完善公司治理结构，建立健全管理制度，形成“用正确的人，做正确的事”的用人导向和“用事业留人、用待遇留人、用感情留人”的激励机制，以科学制度推进公司科学发展。

地址：管庄双桥东路甲8号
乘车路线：地铁八通线管庄站下车，东南口出，向南五百米即到
731、758、532到小寺下即到
电话：010-57390043、 010-57390042
简历投递：jngdzhaopin@163.com

为满足公司业务快速增长的需要，特招聘如下岗位：

1、嵌入式工程师：
任职资格：
1、计算机及电子工程等相关专业本科以上学历；
2、2年左右的嵌入式系统开发/测试经验，有很好的uc/os\Vxworks平台下C语言编程能力；
3、较好的理解实时操作系统的运行机制，如：进程/线程调度，IO控制，内存管理，总线架构等；4、 具有较强的解决问题的能力，熟练使用GDB及可视化调试工具。

2、FPGA工程师：
任职资格：
本科及以上学历，国家“211”、“985”重点院校电子、通信专业，2年以上大规模FPGA设计和调试经验；
熟练掌握基于FPGA的设计流程，精通verilog或者VHDL语言，能够完成从系统要求、架构设计到详细设计、代码设计、代码仿真等工作；
熟悉XILINX或ALTERAFPGA结构，掌握相关设计流程及相关的开发综合工具，要有实际经验；熟练应用synplify、modelsim等综合仿真工具；
良好的数字电路基础，较强的电路设计、调试能力，会使用常用的测试仪器；
思路清晰、严谨、逻辑性强，勇于钻研，技术情结浓厚；
诚信敬业、责任心强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

3、软件开发工程师（办公自动化软件）：
工作职责： 1、进行办公自动化软件的开发； 2、进行开发工作量评估，指导伙伴进行功能设计，并对整个开发过程进行监控及管理； 3、通用的本地化功能的开发。 职位要求： 1、大学本科，计算机相关专业毕业； 2、熟练掌握微软开发工具（VB、VC、.Net等）； 3、熟悉用友U8产品业务者优先； 4、具有优秀的团队合作精神，工作主动性强。

4、JAVA开发工程师：
任职资格：
1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；2、熟悉Struts，Hibernate，Spring并能熟练运用相关的框架进行编程；3、熟悉设计模式，熟练使用Eclipse、NetBeans等主流开发工具；4、至少熟悉以下服务器中的一种Tomcat/WebLogic/JBoss/WebSphere；5、熟悉MySql、MS SQL Server、Oracle等主流数据库系统；6、熟悉UML建模语言，具有规范的开发文档写作能力；7、具有项目管理经验；8、具有良好的分析问题及解决问题的能力；9、具备极强的团队合作精神，具备良好的表达和沟通能力，能够承担一定工作压力。

5、人力资源文员：
岗位职责：
1. 熟悉人力资源各模块，能独立完成员工招聘的初选工作；2. 检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据，建立工资台帐，准确发放工资；3. 熟悉本地政策法规，对国家政策有较强的敏感度，熟悉社会保险的办理流程，并能独立完成；4. 领导交办的其他事务。任职要求：1. 专科以上学历，文秘、工商管理等相关专业；
2. 良好的沟通能力，踏实稳重，思维严谨，执行力强；
3. 具有一定的文字写作功底，学习力强；4．二年以上相关工作经验。

6、行政主管：
岗位职责：
制订、完善办公室各项规章制度；
贯彻执行公司各项规章制度，推进部门工作的开展；
检查办公物品的缺项及上报采购计划，及时督促完成采购；
公司车辆管理的监督检查，车辆费用的审核等；
负责检查落实办公室的来宾接待及对外联系工作；
领导交办的其他事务。
任职要求：
1．本科以上学历，文秘、工商管理等相关专业；
2．良好的沟通能力、执行力强、协调能力强，亲和力强；
3. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，有丰富的实践经验；
4. 较好的文字写作能力；
5. 5年以上相关工作经验，2年以上主管工作经验者优先。

7、前台：
任职资格：
1. 女性，高中以上学历；
2. 形象气质佳，普通话标准，身高165CM以上；
3. 亲和力强、良好的沟通表达能力；
4. 应变能力强、责任心强，有相关工作经验者优先。

8、保安：
任职资格：
1.男性，35岁以下；
2.身高在1.72cm以上，体态端庄；
3.吃苦耐劳，忠厚踏实；
4.有武术专长者及退伍军人优先。

9、电工：
任职资格：
1.男，30－35岁，身体健康；
2.高中以上学历，持有有效电工证；
3.工作认真负责，责任心强；
4.三年以上工作经验，有物业管理经验者优先。

10、水暖工：
任职资格：
男性，40岁以下；
持有有效从业资格证；
熟练设备性能，能有效处理设备的日常维护、维修、保养等工作；
工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳；
5. 三年以上工作经验，具有商厦、物业工程给排水工作经验者优先。

11、空调工：任职资格：1、40岁以下，制冷中技或相关专业毕业；2、有2年以上高档商务楼或住宅维修保养空调系统工作经验；3、能独立动手、有实操能力及良好的沟通协调能力，一专多能者优先考虑；4、责任心强，能吃苦耐劳。

12、消防中控员
任职资格：男性，有过2年消防中控经验，35岁以下，需持有消防中控上岗证书。

13、法务专员
岗位职责：
制定与审核公司相关制度；
公司各类往来合同的审核与处理；
公司各类往来公务的审核；
熟悉企业知识产权法及产权保护法，并能独立处理相关法律文书；
协助总经理处理公司各类法务事宜；
任职资格：
女性、本科以上学历，法律专业；
两年以上企业法务工作经验；
沟通与表达能力优秀；
较好的抗压能力；
工作主动性强，效率高。

14．质量专员
岗位职责：
1.协助部门负责人进行质量管理体系的日常维护及文件、记录控制；
2 负责公司及各部门质量目标的监督考核；
3 负责不合格等质量问题及顾客抱怨（投诉）的跟踪管理和纠正、预防等改进措施的跟踪验证等；
4.汇总、存档各项质检记录及相关资料，及时上报批量质量问题；编制月度质量工作报告及问题汇总分析报告。
任职要求：
计算机等相关专业，大专以上学历；
2年以上IT行业质量管理经验，至少1年项目管理经验；
熟悉质量管理专业知识，掌握ISO9000等质量标准并能有效运用；
原则性强，工作态度严谨；
5、有ISO9001内审员资格者优先。
15、仓库保管：
岗位职责：
1、负责公司生产研发的原材料、办公物品等的保管工作；
2、负责新进物品的分类存放，并做好登记备案；
3、对出入物品熟悉，并对出入物品做好盘点和记录；
4、严格执行库房保管制度，有效执行出入库手续，不徇私情；
5、能及时有效的做好库房备品备件的申请购买工作，避免断货；
6、为生产和研发等部门提供良好服务。
任职条件：
1、28岁-45岁；
2、大专以上学历，物流专业或电子产品相关专业；
3、2年以上公司库房管理经验，熟悉库房入库、出库流程，熟悉相关财务知识；
4、认真负责、有吃苦耐劳的精神。

16、采购员
岗位职责：
1、负责公司各部门所需物品的采购工作；
2、有效的沟通能力，谈判能力，合同订制能力；
3、严格执行新进物品的保管工作，与保管人员做好交接；
4、对购买物品的品种、规格、价格能严格把关，并有效实施；
5、严格履行采购员工作制度，品行优良。
任职条件：
1、男性，25岁-40岁；
2、大专以上学历，物流相关专业；
3、熟悉原辅材料知识及市场供应渠道，掌握市场变化情况；
4、对电子元器件产品有所了解，有相关产品采购经验优先。
 

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