盛世安和节能技术（北京）有限公司

随着社会的不断进步与现代化工业的飞速发展，人类生存面临着环境污染、生态破坏、能源短缺三大危机，为了给我们的子孙留下一片蓝天和一方净土，身为地球村的一份子，我们必须立刻行动，群策群力，以高度的使命感来承担环境保护与节约能源的责任。安和，在努力！
盛世安和是一家致力于暖通领域节能技术开发与支持、产品推广与应用、工程设计与施工为一体的高新技术企业，注册资金3060万元，先后与中国科学研究院、清华大学和哈尔滨工业大学等科研单位建立了密切的合作关系。基于目前我国供热领域存在的问题，按照国家供热计量改革的要求，根据《国家供热计量技术规程》中“通断时间面积法”和“流量温度法”的要求，为了实现“楼栋计量、按户分摊”，公司开发了符合供热计量改革要求的节能产品，提供全面系统的解决方案。
公司的理念是“安全、和谐、节能”。

电子硬件研发工程师（3人）：
任职资格 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；2年以上相关工作经验；有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验；精通Protel等开发工具；精通汇编或C语言开发；能够独立阅读英文相关资料；工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。
软件工程师（3人）：
任职资格 计算机或相关专业本科学历以上；2年以上软件开发经验；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力， 以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
暖通工程师（3人）：
任职资格：暖通、空调、制冷类相关专业大学专科及以上学历；2年以上暖通领域设计施工工作经验；熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情，熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件，具有一定的英语读写能力者优先考虑；具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。
行政助理（2人）：
任职资格：行政管理或相关专业大专以上学历；一年以上相关工作经验；具备一定的行政管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；形象气质佳，女性优先。
水处理工程师（3人）：
任职资： 大学专科及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业；2年以上水处理工作经验，有设计院、工程公司工作经验者优先；精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计，能够承接各类水处理工程完成工艺、工程设计，能独立完成水处理项目的设计和安装、调试等与之相关的技术工作；有较强的水处理理论基础，熟悉autoCAD绘图，能绘制工艺图及部分施工、电气图；具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
仪表工程师（4人）：
任职资格：大学专科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；2年以上相关工作经验，持工程师资格证书者优先；精通各种电器、仪表、PLC、DCS、组成的生产过程自动控制系统，有大型工程项目的电气仪表安装和维护经验，熟悉各种测量仪表和控制仪表；具有现场综合协调能力和较高的沟通技巧，有良好的团队合作精神，熟练使用电脑，具有一定的英语读写能力；具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守。

北京瑞欣斯特科技发展有限公司

北京瑞欣斯特科技发展有限公司是经国家外经委审核批准的具有外贸自主经营权的企业，主要从事引进世界上最先进的各种仪器和设备。公司成立于1997年，经过全体员工十几年的不懈努力，现已发展成为在同行业中具有一定规模和影响力的专业化综合性公司，产品广泛应用于电力、石油、化工、部队、环保、冶金、交通、通讯、建筑、厂矿及科研等领域。
公司自成立以来，相继成立了国内市场部、销售部、财务部、人力资源部、技术服务部、环保事业部、国际贸易部、信息资源部等职能部门，还陆续在大庆油田、辽河油田、胜利油田、中原油田、华北油田、大港油田、吐哈油田等成立了办事处。
公司根据产品的种类将销售部门划分为电力仪器部、检测仪器部、分析仪器部、石化设备部、通用机械部及配件部。
公司利用良好的国际资源和渠道，不断引进国外诸多公司的先进技术和产品，并充分发挥本公司的技术研发优势，结合国内实际生产的需要，进行消化、改进和研发，努力推动这些技术在中国的应用和发展，提高行业技术水准。
公司的理念是“务实、专业、创新、共享。”

财务主管（2人）：任职资格 ：财务、审计、金融等相关专业大专以上学历，持有会计证；5年以上会计工作经验，会计师以上职称；熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
会计（2人）：
任职资格：
财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；有2年以上财务会计工作经历，助理会计师及以上职称；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

销售主管（4人）：
任职资格：
专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。

销售经理（2人）：
任职资格：
专科及以上学历，市场营销等相关专业；4年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；有执行力且业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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