永立建机（中国）有限公司
永立建机（中国）有限公司成立于1998年1月8日，系邱永汉集团和日本日立建机株式会社共同投资组建之企业。注册资金为3750万美元。
永立建机为日本原装日立挖掘机、日本日立建机CAMINO大旭市政机械、台湾圆海矿山机械设备等产品的中国总代理，集销售、服务、配件三位一体，为客户提供了完善的销售网络和快速的服务系统。
公司总部坐落于天津港保税区，占地36000㎡，该基地集办公楼、培训中心、新机整备中心、室内仓库及室外堆场于一体，是永立建机的仓储基地、售后服务中心与培训中心。2008年投资新建的新机整备中心，用于新进大型/超大型挖掘机的组装及对新进挖掘机的检查、检测、调试。保税区内的室外堆场可以容纳680台以上的原装日立小型挖掘机、中大型挖掘机、超大型挖掘机、轮式挖掘机及应用产品挖掘机，以满足全国各地客户的需求。另外，还设有各种机器的纯正配件仓库，保有大量库存，以便向全国各地提供快速的配件供应。永立建机在北京、上海、西安、成都均设有分公司，以协助分布于全国三十一个省市自治区的各产品代理店。
永立建机以为用户提供多方位的选择空间与服务作为追求目标，通过建立现货供应以缩短机器交付时间，让广大用户能够更快的拥有高品质的产品并投入到生产建设中。这正体现了永立建机以诚信做好每一个细节，树立创一流服务的企业精神。通过永立建机多年的不懈努力，连续多年被评为天津市外国投资企业最佳效益奖，以及保税区百强企业。获得了广大用户及业内人士的肯定与好评。
永立建机一向以服务中国为原则，旨在为国家的基本建设作出贡献。通过不断加强品质管理，永立建机质量管理体系认证标准已由ISO9001：2000升级为ISO9001：2008，并采用其标准不断完善企业内部品质管理体系，以达到“诚信第一、服务至上”的经营理念。
我们的目的是“进口世界优质产品，成就您的事业辉煌”。
公司地址：北京市朝阳区农展馆南路13号瑞辰国际中心19层
招聘职位
一、营业部：
1、日立整机科（2名）
1）大学专科以上学历；
2）需熟练操作EXCEL数据处理工具及WORD等办公软件；
3）具有一定的统计分析、管理能力及良好的沟通和协调能力；年龄20-30岁，男女均可；
4）工作认真、积极，忍耐力强，有较强的团队精神。
2、日立配件科（1名）
1)专业不限、专科以上学历;
2）1年以上相关工作经验，25岁以上；
3)熟悉办公软件应用，对待工作必须细心、有责任心，具有较强的协调能力。
3、圆海机械科（2名）
1）机械类或矿山类相关专业专科及以上学历；
2）品行端正，能够承受一定压力，吃苦耐劳，责任心强；
3)可以熟练使用AutoCAD、3Dmax等软件；
4)有矿山机械常识者优先；
5)可出差；
6)优秀的应届毕业生亦可。
4、大旭机械科（4名）
1)专科及以上学历；
2)品行端正，能够承受一定压力，吃苦耐劳，责任心强；
3)适应能力强，具有出色的人际沟通、组织协调能力，事业心强，有团队协作精神；
4)有机械产品渠道销售经验者优先；
5)可出差；优秀的应届毕业生亦可。
二、营业管理部：
1、市场科（1名）
1)大学专科以上学历；年龄23-35岁；
2)需熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；
3)工作认真、积极，能吃苦耐劳，有较强的团队精神，有工程机械行业经验者优先。
2、代理店管理科（2名）
1）大学专科以上学历；年龄23-35岁；
2)具有一定的统计分析、管理能力及良好的沟通和协调能力，熟练操作EXCEL等数据处理工具，有大型ERP、CRM等软件系统使用经验者优先；
3)工作认真、积极，能吃苦耐劳，有较强的团队精神。

3、企划科（1名）
1）大学本科以上学历；年龄23-35岁；
2）具有较强的公司企划能力，能够策划大型公司活动，建立及维护公司形象系统，维护公司网站，全面负责对外宣传及媒体联络；
3）有担任过公司企划经验者优先；
4）工作认真、积极，能吃苦耐劳，有较强的团队精神。
4、培训科（1名）
1）大学本科以上学历；年龄23-35岁；
2）受过现代人力资源管理技术、职业教育、企业管理与课程开发等方面的培训；
3）熟练使用现代培训工具；
4）突出的沟通技能和人际关系的处理能力和组织能力；
5）较强的企业分析能力和课程研发能力；熟练使用操作办公自动化设备。
三、财务部：
1、会计科（1名）
1）35岁以下，男女不限，财务或统计专业大专以上学历，三年以上工作经验；
2）精通excel等办公软件；
3）工作严谨，具有强烈的责任心及较强的职业操守、善于沟通与协调，工作主动性强并具备较高的数字敏感度，能承受工作压力。
四、债权管理部：
1、管理科（2名）
1）大专以上学历，管理类，财务类，法律等相关专业；
2）2年以上企业（特别是工程机械行业）债权管理工作经验；具有较强的规划、分析及管理能力，沟通与协调能力强。
2、核算科（1名）
1）大专以上学历，财务统计类等相关专业；
2）2年以上工作经验；精通excel等办公软件；
3）工作严谨，具有强烈的责任心，沟通与协调能力强。

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