北京乔迪房地产经纪有限公司
公司简介
北京乔迪房地产经纪有限公司秉承"诚信经营，专业服务，以人为本，创新发展"的经营理念，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、权证办理、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。客户群体主要集中于中高端客户和涉外客户两个群体，主要面对外籍人士、企业客户以及全国范围内的高消费人群，定位于高端公寓的买卖、租赁、写字楼租售等房地产居间服务，公司店面主要覆盖 CBD 商圈、朝阳公园商圈和大望路商圈、使馆区商圈等成交活跃、交易量大的高端市场，地理位置极为优越。并计划于2010年初开始大力拓展新业务市场，新发展连锁经营分公司。 欢迎广大的业界精英和优秀人才加盟，打造中国地产销售服务企业第一品牌。所有新加入公司的员工都将接受公司提供的免费全程培训，培训主要内容为"企业文化、商务礼仪、专业基础知识，销售技巧及合同的谈判、地产市场分析、房产投资计算法则等"；公司提供良好的晋升发展空间，并为所有员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇、完善的激励机制和终身职业培训体系，关注每一位员工的职业生涯发展，让加盟乔迪的朋友都能快速成长和发展。
乔迪地产用人的考核标准是： 1.客户第一：考核员工的标准就是是否将客户放在第一位。 2.团队合作：共享共担，以小我完成大我。 3.拥抱变化：迎接变化，勇于创新。 4.诚信：诚实正直，言行坦荡。 5.激情：乐观向上，永不放弃。 6.敬业：专业执着，精益求精。
我们每一位乔迪人愿与有激情的人一起成就梦想，与有梦想的人一起分享未来！！！
连锁店经理
监督并审核房源、联系客户、开发房源、带看等业务的全流程，法务知识等所有工作方法，传授给新入职员工，并协助其完成开单。配合并完成公司行政平台制定的培训计划。 持续的招聘支持，保持公司新鲜血液。辅导自己本组的新老经纪人完成具体业务及公司制定的销售任务。 考察市场环境，为开设新店提供决策信息。 制定本组团队内部奖惩制度。 在房地产中介服务机构同等职位工作2以上，对二手房销售管理和营销推广、执行有丰富的专业经验。 有对工作压力的承受能力，有处理事务的清晰条理性。 具有丰富的人生经验与社会阅历.

行政助理
负责公司前台接待、档案管理等日常事务性工作。办公资产、办公用品维护和管理，统计日常办公费用的使用情况。统计员工考勤，完成当月及年度交易数量、交易类型的绩效统计工作。起草、传达公司的相关文件，协助组织公司各种活动和会议。维护公司日常办公秩序和办公环境。协助经理处理其他日常业务性工作。

高档楼盘销售代表
负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

商业地产销售代表
专科以上学历，年龄35岁以下；形象好，气质佳、亲和力强，性格开朗乐观；具有较强的语言表达沟通协调能力和团队合作精神；善于处理各方面纠纷；负责接待客户，并做好日常工作日记、客户信息记录，以便进行客户确认与回访；熟悉房地产销售的各个环节。

另聘：租赁主管、涉外房地产经纪人、
租赁顾问、行政文秘等职务

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