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北京中能正诺科技有限公司是一家集研发、销售、工程和技术服务为一体的科技型公司，专业为煤炭、冶金、石油、电力、环保等领域企业提供专业、特色、个性化服务。
公司自成立之日起就以研发、引进、推广新技术为己任。本着以诚信第一、质量保证、客户满意的的理念，以提供高档、专业、优质的产品为依托，为广大客户提供优质服务。公司通过了ISO9001质量体系认证。
公司的快速高效发展，得力于拥有一批高学历、技术过硬、肯于钻研、经验丰富、富于合作的团队。目前公司人员组成全部为本科及以上学历，并有得到美国供应管理协会（ISM ）认证的注册采购经理（C.P.M.）一人，外聘技术顾问8人。
为了推动技术进步，公司与冶金、焦化、煤化工等行业领域内的众多著名的研究院所、高校、企事业等建立了长期合作关系
目前公司对外经营广泛，在冶金、煤炭、焦化等领域包括但不限于以下业务：
1、技术引进推广
煤资源特性评价和合理利用的研究
煤炭的加工利用技术 配煤炼焦技术的研究
专用焦制造技术 炼焦装炉煤预处理技术 新炼焦工艺技术
煤焦油化工产品及其衍生精细化学品的开发
低阶烟煤、褐煤利用技术 冶金用煤
--高炉喷吹用煤配制及评价
--烧结用煤评价
冶金自动化工程及工艺过程控制专家系统开发
资源综合利用和环境保护
2、产品研发及销售
钢铁、煤炭、焦炭质量检测新仪器、设备的开发和研制
研发、销售煤焦分析检验仪器及备件、联合制样设备、显微分光光度计、油田自动化检修设备、化工生物材料等实验室仪器仪表、离/在线振动监测系统设备及软件等。
公司与国内外众多的煤炭、冶金、石油、电力、环保等行业的专业生产设备、仪表、材料的供货商有良好的合作关系，可为有需要的客户提供质优价廉的相应产品。
3、实验室EPC建设
根据客户提供的实验目的及要求，为客户提供详尽的方案，完成相应的系统工艺设计、采购、安装、调试、培训等一系列集成服务，最终客户的实验人员可充分利用所建平台。
4、与科研设计单位合作，对外开展工程技术服务
焦化工程技术咨询、设计、施工、工程总包等，
煤化工项目工程技术咨询、设计、施工、工程总包等，
节能减排技术的开发、节能规划、环境影响评价、节能评估等技术服务
5、安全评价
与甲级安全机构合作，在石油加工业，化学原料、化学品及医药制造业，燃气生产及供应业，炼焦业、公路等行业开展安全评价工作。
6、标准提供
公司自建国内最大的非营利性标准全文数据库，有中国国家及行业标准全文10余万条，国际标准10余万条，可为有需要的客户提供所需标准服务。
7、货物、技术进出口业务
我公司有进出口经营权，可对外开展国际贸易。
8、会议及展览服务
为各大企事业单位、公司、院校、协会、学会等机构组织提供专业化的会议服务。
慧中贤能，心正诺应！
公司尊重每一位员工，为员工营造快乐的工作环境并提供远大的发展空间，实现富足人生。
中能正诺，期待您的加入！
招聘信息
招聘职位：销售代表4—6人
职位性质：全职
语言能力：不限
工作地点：北京市
职位职责：
1、完成销售目标：根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；协助销售主管开展销售工作，拜访客户进行推销；
2、销售回款： 根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
客户关系管理： 进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
资源的有效使用： 严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
沟通协调： （1）定期向主管汇报重大事宜； （2）负责与所辖区域客户的沟通交流，提高其满意度； （3）与本部门成员进行经常性、多种方式的沟通；
.其他： （1）负责及时应对销售中出现的问题； （2）完成公司给予的其它临时性指派。任职条件：
教育背景：大学本科及以上学历；煤炭、石油、化工、冶金
等相关专业的应聘者优先考虑；
工作经验：二年以上相关行业工作经验, 有销售工作经验和
相关销售业绩及客户网络优先；
知识/技能： （1）具备营销管理知识，市场销售经验丰富，在开拓发展业务
方面业绩良好； （2）有丰富的客户网络，能够及时掌握行业动态，挖掘潜在客户； （3）客户服务意识强，亲和力强，有独特的人际交往能力、公
关能力； （4）具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能，很强的服务意识
和服务水平； （5）具备良好的心理素质，认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力。
素质要求： （1）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、
方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有
效的解决办法； （2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，
为了使公司获得较大利益而愿意承担风险； （3）团队合作：具备团队合作精神，帮助团队成员解决所遇到
的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员； （4）沟通协调能力：具备较强的人际沟通、交往能力及良好的
心态，能够理解他人思想和行为背后的原因，判断周围环
境对他人产生的影响，通过倾听与观察预测他人的反应，
并能承受工作压力，保证任务的顺利完成； （5）危机处理能力：在偶然性中发现必然性，在危机中发现有
利因素，把握突发事件发生的规律性，掌握处理突发性事
件和危机的方法与艺术，尽力避免突发事件所造成的危害
和损失，并且能够缓解矛盾，变害为利。

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