兼职实习：http://www.bjzph.com/jzsx/北京韬盛科技发展有限公司
北京韬盛科技发展有限公司（以下简称“韬盛科技”）是从事建筑工程集成化工作平台的研发、租赁、销售、安装和技术服务为一体的专业提供商，是国家高新技术企业，拥有专业承包一级资质。
韬盛科技成立于2007年1月，注册资金3200万元，总资产9000余万元。总部坐落在北京市东四环，基地坐落在通州经济技术开发区张凤路8号，占地40余亩，是北京市通州区政府重点招商引资企业之一。
韬盛科技经过四年快速、稳定发展和不断研发创新，目前已获得技术专利和知识产权12项，备报专利30余项。主营产品——附着式升降脚手架，已成为国内同行业唯一采用微电脑控制的高科技产品；技术标准已编入《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》，成为行业国标（编号JGJ202-2010）。
韬盛科技拥有一支经验丰富、技术过硬的专业化管理团队，目前拥有员工200余人，其中研发与技术人员为占总人数的40%；谙熟各类型建筑工程主体、装修施工安全防护规范和工程现场安全施工需求，在安全、快捷施工方面具有丰富的实践经验。
韬盛科技建立了业内最大规模的百人驻场技术团队，独创“一对一”的服务模式，并且在坚持不断技术创新的前提下，倡导“三分技术、七分管理”的现场服务理念，努力兑现“让客户省心、放心”的服务承诺，得到了广大客户的广泛好评。
韬盛科技已在北京、天津、沈阳、大连、太原、烟台、长沙设置了七个办事处，是北方城市的首选品牌，占有上述区域50%以上市场份额，是同行业北方区域规模最大，发展速度最快、业内口碑最好的高科技公司。
韬盛科技一直秉持“科技创新，技术领先”的发展理念，坚持“以管理促发展，向科技要效益”的科学发展观，恪守“品质赢得信任、服务成就卓越”的经营理念，推进“科学、严谨、务实、创新”的管理思想，以此实现韬盛科技“成为最具公信力和社会责任感的公众企业”的目标！
北京韬盛科技发展有限公司愿与您真诚合作、共谱华章！
一、事业联盟中心总监
岗位职责：
研究目标市场特点，跟踪行业发展趋势，积极引进和培育公司战略合作伙伴。进行行业、竞争对手信息的收集、汇总、分析，定期编制行业分析报告，为公司制定和调整公司战略提供支持。协助事业联盟伙伴制定经营计划，并协助事业联盟伙伴针对经营计划制定实施方案。挖掘合作方投融资意向，并不断接触、促成合作方投融资行为。负责对各加盟地区终端客户投诉进行管理及追踪。定期参加各类会议和交流，维护与上下游厂家、政府主管部门关系。对加盟商进行管理，处理加盟商与总部之间的日常事务性工作。协助加盟商的促销及其他活动的组织实施。
任职资格：
30岁以上，男女不限。本科及以上学历，管理及信息等相关专业。2年以上公司所属行业事业发展及信息工作经验，有丰富行业资源者优先。有敏锐的市场触角，思维敏捷，形象气质佳，擅长公共关系处理，业务公关能力、市场拓展能力和谈判能力强。有丰富的客户网络，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场。
二、战略发展中心总监
岗位职责：
通过对外部环境的研究与分析，结合公司的实际资源与能力，拟定公司阶段性发展的战略目标、策略和步骤。研究行业相关政策，向公司高层提出战略调整意见和报告。研究公司战略管理模式，构建适合公司的战略管理体系。监督公司的战略执行，根据战略执行情况，提出战略执行改善建议或战略规划调整建议。依据公司战略，组织开展公司投资项目的研究、立项与可行性论证，编制项目建议书或可研性报告，办理项目报批等相关工作。提出投资项目资金需求计划，在公司发生设立新公司、资产并购、产权交易等业务时，制定解决方案，并执行落实。公司商业计划书的研究与撰写。战略合作伙伴的寻找、引进。具有组织、策划、实施大型活动、发布会、各项会议的经验。审核投资合作单位的信誉度并报送意见。对公司投资项目的运作结果及效益情况进行监控；并进行项目效果评估。拟定公司品牌的定位、原则以及管理制度。负责公司形象的塑造、VI管理、危机事件处理，公共关系维护。拟定公司年度品牌推广计划，组织开展公司品牌营销。策划、组织实施公司各种活动及会议。建立与政府、协会、媒体、证劵机构、研究机构、咨询机构等长期合作关系。
任职资格：
30-45岁，男女不限。金融、投资、战略管理、企业管理类相关专业本科及以上学历，8年以上工作经验。3年以上战略发展及投融资相关从业经历。具备较强的管理组织能力和出色的沟通协调能力。条理性强，逻辑思维能力强，扎实的文字撰写能力，团队协作好。 具有撰写商业计划书、策划报告、可行性研究报告、融资报告，制作路演资料的实战经验和能力。优秀的决策能力和创新能力，较强的学习能力。具有有良好的投融资分析、判断能力及决策力。丰富的品牌构建与管理能力。具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力及较强的创新意识。形象良好；英语口语流利者尤佳。
三、外协管理部经理：
岗位职责：
针对公司要求生产产品，与相关企业共同进行技术的开发和研制。负责分解公司生产指标，并合理分解到外协单位，保证生产计划。对需要外协的产品、技术，与相关企业进行监督与掌控，相互提供技术支持。监督与相关外协单位在设备、技术方面的相互配合。与生产本企业配套产品的企业，进行洽谈合作事宜。负责监督协作事宜。促进企业与协作单位的技术交流。
任职资格：
具有机械制造、企业管理类大专以上学历，从事10年以上生产管理经验。 熟悉生产过程中的工艺流程。 熟悉国家、地区及企业各项政策、法规。 熟练使用设计和办公、生产系统管理软件。 思路清晰，具有较强的沟通、组织、协调能力。 具有学习和培训能力，具备组建、培育与打造高效团队的综合技能。 工作作风严谨、务实、认真负责、踏实敬业、遵纪守法、吃苦耐劳。
四、运营中心区域经理
岗位职责：
负责区域内市场推动和相关销售目标的达成。 按分公司的标准组建管理和运营团队，作为未来分公司总经理的候选人开展工作。负责制定区域市场运作方案、建立区域管理体系和区域年度经营计划，并在后期工作按以上标准和计划执行。负责制定年度经营计划的实施细则和针对该实施细则的管控手段。新组建团队要具备抗经营风险的经济实力。
任职资格：
28-40岁，男性优先。正规院校专科以上学历、良好的道德品质和职业素养。6年以上建筑领域工作经历，3年以上二十人以上的团队组建与管理经验团队管理经验；同时具有本领域客户关系。同时具有市场推广和经销网络开发与管理的经验及市场模型搭建和方式方法的运用等较高的营销理念.在本公司从业1年以上，熟悉公司业务，平时能够严格遵守和执行公司各项管理制度，并具备良好的职业素养和品德。认同并接受公司管理经营模式，同时具备抗经营风险的经济实力。有创业梦想或不甘于平稳的工作现状。事业导向，有工作激情或很想做出成绩。处理问题具有事物两面性的客观思维，不片面、不偏激。性格外向或偏外向，善于沟通，具备一定的领导气质。具有现代的管理理念，注重规范与流程。
五、营运中心总监助理
岗位职责：
必须每天保持办公室环境的卫生，备足公司宣传资料、样品和办公用品。接听销售热线，做好电话记录，并且针对对方的要求作出相应的回复。建立各区域业绩档案、客户档案、资金回笼台帐，月底负责结算各区域提成。每周五统计各区域市场进展情况和资金回笼情况，通过OA发送至上级主管。负责大客户中心、事业联盟发展中心、运营中心人员的日常考勤。做好每次业务会议的会议记录。做好大客户中心、事业联盟发展中心人员业绩统计和考核工作。做好日常的客户接待工作。
任职资格：
年龄25-35岁；男女不限。市场营销相关专业毕业，专科及以上学历。具备3年以上销售及市场内勤工作经验，具有较强的数据统计及分析能力。具有较强的语言及文字表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。熟练使用常用办公软件及网络应用。
六、库管：
岗位职责：
负责资产数据的统计，资产账目的建立以及备份工作。及时准确向相关部门及领导提交有效资产数据。 与财务部门对口，提供资产相关出入库凭证，进行有效的资产核对工作，确保公司资产的安全准确；定期组织资产盘点工作，确保账、实相符，并负责向相关部门和领导报盘；负责本部门采购计划的提交及审批流程的跟进，熟练掌握库存资产及公司采购流程，与相关采购部门沟通协调，合理安排采购计划；负责调拨流程的执行和监督，并合理安排调拨计划的实施；
任职资格：
大专及以上学历，有相关工作经验者优先；有上市公司资产管理经验者优先。熟悉仓储库存管理流程，了解进销存基本知识，对数字敏感；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；态度踏实、严谨、认真、细心、责任心强。
七、技术部技术员
岗位职责：
完成投标工程和正式工程的技术方案、材料计划的编制与调整。协助市场部与客户进行技术方面的沟通，为合同顺利签订提供技术保障。协助市场部、商务部完成投标项目投标文件的编制。对工程部、安全部提供技术支持。负责产品技术的及时改进，为加工厂产品加工提供技术支持。收集、研究产品质量信息，协助品管部进行产品质量管理。参与项目组装验收。严守公司的商业、技术秘密及其他秘密。研究、分析行业技术发展以及竞争对手技术的优劣，使公司产品不断改进保持公司产品的先进性；组织推广、应用新工艺、新技术、新材料、新设备、并在技术上把关。
任职资格：
工民建或相关专业大专以上学历，具有建筑行业3年以上技术工作经验，初级以上技术职称。熟练使用Office办公软件和CAD制图软件。熟悉建筑施工行业的相关法律、法规、政策与技术规范。具有较丰富的现场施工经验，全面了解建筑施工技术。能适应长期驻外工作。具备较强的技术创新思路、并有组织开展技术革新的能力。具备较强的文字表达能力。工作作风严谨、务实、认真负责、踏实敬业、遵纪守法、吃苦耐劳。
八、证券事务代表：
职位描述：
协助董事会秘书进行公司股改、上市准备及上市后相关证券事务工作。协助董事会秘书开展投资者关系管理工作及相关治理结构的建立、实施及运作。协助董事会秘书编制各种与证券事务相关的报批文件、调研方案、投融资分析报告等材料。协助董事会秘书与监管机构、证券中介机构、保荐机构、股东方、媒体及公司内部等开展信息沟通工作。协助董事会秘书办理各种上市过程中所需要的政府部门的证明文件。负责筹备董事会和股东大会会议。负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项。负责股东大会和董事会的档案、印章的使用和保管。协助董事会秘书检查、落实各项整改工作。
任职资格：
会计、金融或法律等专业本科及以上学历，具备3年以上投资、财务分析、法律或证券事务相关职位工作经验。有投资银行、企业IPO工作经验，或有已上市公司从事证券事务工作经验者优先。了解国家有关法律、法规、政策与证券规定、公司法、税法等。具备优秀的沟通和综合协调能力。严谨、踏实、责任心强，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字撰写能力。具有优良的个人品质和职业道德。

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