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天津泰阳光电科技有限公司北京招聘信息

作者:admin 发布时间:2011-06-06 伯纳汇才网 招聘 求职

兼职实习:http://www.bjzph.com/jzsx/天津泰阳光电科技有限公司
公司简介:
天津泰阳光电科技有限公司成立于2007年6月,坐落在天津市空港经济区,是实现南开大学铜铟镓硒薄膜太阳电池项目产业化的科研公司。该项目是国家【863】重点课题及天津市重大科技项目,有着广阔的发展前景。
公司有3500平米中试厂房及各种配套设施,建立了国家【863】铜铟镓硒薄膜太阳电池中试基地,实现了实验室小面积太阳电池技术向大面积中试技术的跨越,积累了科学数据和经验,其研究开发能力达到了国际先进水平。
公司有着长远的发展规划,有着团结协作的技术团队,有着一流的先进设备。走进泰阳光电,你将会感到科学技术的先进实力,你会拥有舒适的工作环境,你将会置身于共同进步合协发展的技术团队,你将会融入这个合协发展的团队中,随着公司一起发展壮大,走向辉煌的明天。
招聘信息:
一、总经理 1名
职位概要:
根据董事会提出的战略目标制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科或企业管理、法律、市场营销等相关专业,MBA优先;
2、10年以上大型企业的高层管理工作经验,5年以上总经理或副总经理任职经历;太阳能电池或相关新能源行业优先;
3、企业管理、战略管理、市场开发管理、生产与作业管理、人力资源管理、财务管理、法律法规等相关专业知识培训;
4、具备与公司相同的价值观、具有创新意识与能力、勇于承担责任、具有良好的品德。
二、副总经理 2名
职位概要:
协助总经理制定并实施企业战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解,提供相关解决方案,实现公司的经营管理目标及发展目标;完善公司组织结构、管理体系和各项规章制度,实现公司内部管理制度化、规范化;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);开展企业文化、企业形象宣传活动;
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科或企业管理、法律、市场营销等相关专业,MBA优先;
2、5年以上大型企业的高层管理工作经验,3年以上总经理或副总经理任职经历;太阳能电池或相关新能源行业优先;
3、管理技能、财务管理、法律法规、人力资源管理、心理学等相关专业知识培训;
4、具备较强的理解能力、归纳总结能力及写作能力;良好的英语沟通及书面表达能力;
三、 总经理助理 1名
职位概要:
协助总经理监督企业战略方针、经营计划及各部门工作目标的制定与实施;配合总经理开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;协助总经理组织会议、接待来访和日常工作;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等会议纪要;协调各部门做好相关文件的传达、下发等日常事务性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理、法律、市场营销等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上总经理助理工作经历;
3、良好的语言、文字表达及处理能力,普通话标准,英语读写能力强;
4、有良好的亲和力、公关及交际能力,较强的组织管理和分析判断能力;具有一定的法务基础和商务谈判技能;能够熟练使用计算机办公软件。
四、综合办公室主任/行政主管 1名
职位概要:
全面负责协调、管理公司行政工作;制定并完善公司的行政管理制度;统筹协调行政部门与其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;与政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;全面负责办公室日常事务的管理,包括文件管理、车辆管理,宿舍管理,食堂管理,安全保卫等;负责组织、协调员工活动及公司会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、公共关系、行政管理类相关专业;
2、掌握现代企业行政管理的各项工作流程、管理手段和模式,熟悉国家及地方的劳动管理相关法律、法规、政策;5年以上大型企业行政管理相关工作经验;
3、具备优秀的解决突发事件的能力,较强的沟通、协调、融合能力及出色的人际交往能力、执行力和团队领导力,高度的责任心和敬业精神。
五、 会计 1名
任职资格:
1、财务管理、会计相关专业专科以上学历,五年以上会计工作经验;
2、熟悉国家会计准则、税法政策、了解报税流程;
3、熟练掌握用友财务软件及办公软件等;熟练开具增值税专用发票,发票和帐务核对;
4、有较强的财务分析能力,可准确提供财务数据及分析报告; 细心、诚实、守信、负责任。
六、研发车间主任 1名
职位概要:
组织、协调、指挥中试生产车间各项工作,完成研发车间工作计划及各项工作指标。
监督研发车间员工的工作质量及进度;规划分配工作,协调车间各项工作进度,执行工作规程规章;解决工人操作过程中的问题;提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
任职资格:
本科以上学历,电子、机械、物理、化学等相关专业,具有光伏产业5年以上生产管理经验者优先。
七、电气工程师
年龄25岁-45岁,电气自动化、机电一体化及相关专业本科,具有三年以上自动控制系统设计与研发经历,熟悉工业控制系统,计算机程序编程,机电配合。为人踏实,肯于钻研,工作主动,责任心强,无不良嗜好,有良好的团队合作精神。
八、机械工程师
年龄25-45岁,机械或相关专业,大专及以上学历;三年以上设备维修工艺制订、机械制作、机械设计工作经验;熟悉机加工、钣金、零部件的设计制造;熟练应用Autocad、Solidworks、ProE等机械制图软件;能够根据工艺工程师提出的机械物理结构进行机械设计,并完成研制开发;工作踏实主动,肯于钻研,责任心强,无不良嗜好,有团队合作精神。
九、测试工程师
年龄22-45岁,物理、材料物理与化学、电子科学与技术、金属材料等本科专业学历,有较强的英语文献阅读能力,熟悉计算机操作与数据库处理软件。肯于钻研,工作踏实,认真仔细,责任心强,无不良嗜好,有XRD及XRF测试经验者优先。

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