兼职实习：http://www.bjzph.com/jzsx/北京奥鹏远程教育中心有限公司
　　奥鹏教育是国内首家国家级远程教育公共服务体系，也是中国最大的远程教育内容服务运营机构。目前，奥鹏教育已与40多所重点大学合作，学历教育招生专业180多个，在全国建立了近2000个支持服务中心，在读学生近40万名。
奥鹏教育目前处于企业高速发展的关键时刻，这里朝气蓬勃、员工互相关爱，我们渴求与我们拥有共同志向的人才加盟到“心系天下求学人”的事业中来，我们会为您提供优越的办公环境、学习提高的机会和富于挑战的工作内容。
如果您符合以下条件：
正 直：以诚信及专业执行业务，在行为中展现价值
快乐服务：以服务他人为自己的快乐
激 情：从挑战中寻求机会，采取主动并实践承诺
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一、考务专员（考试服务部）3名
任职资格1、本科以上学历，师范类相关专业更佳；
2、有考务管理工作两年以上经验，有教育培训类岗位工作经验优先；
3、对现代远程教育理论和技术有一定了解，对高等院校教学管理工作有一定了解；
4、具有计算机及网络知识，办公软件使用技能，熟练使用word、excel等软件；
二、学籍专员 （学生事务部）1名
 任职资格：
1、本科及以上学历；理工科专业候选人优先考虑；
2、参加过管理类课程的培训、客户服务技巧类课程的培训；
3、有学校教学教务管理两年以上经验，对现代远程教育理论和技术以及教学管理工作有一定了解，有相关行业工作经验优先考虑；
4、熟练使用OFFICE 办公软件，尤其能熟练使用EXCEL表格；
三、区域督导（学生事务部）4名
任职要求
1、 具有优秀的客户服务意识与态度，较强责任心及搞压能力；
2、 具有超强的学习能力、部门协调能力与问题解决能力；
3、 具有较强的组织、策划能力，组织过大型会议、活动者优先；
4、 熟悉办公软件，具有计算机基本操作技能及网络相关知识；
5、 从事过现代远程教育行业者优先。
四、教学主管（助学服务部）5名
任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、接受过教育服务方面的基础培训
3、有学校教学教务工作经验三年以上,有远程教育类公司教学服务岗位经验；

五、学业顾问（客户联络部）20名
任职资格：
1、22-28岁，男女不限 ；专科(含专科)以上学历 ；口齿清楚，普通话标准 ；
2、良好的沟通、表达以及应变能力，具备较强的服务意识 ；
3、汉字录入速度50字/分以上，可熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
4、能适应7*24小时服务的倒班班次安排者优先。；
注：有电话客服及电话销售工作经验者优先
六、教材发行区域经理（营销部）1名
任职资格：
1、有市场营销培训或工商管理培训经历；
2、有3年以上工作经验，有相关行业经验优先；
3、熟练使用计算机办公软件，良好的沟通、写作和口头表达能力，较好的抗压能力。
七、教材发行市场经理（营销部）1名
任职资格：
市场营销培训或工商管理培训；
有3年以上工作经验，有相关行业经验优先；
对计算机多媒体教学软件有较好的理解，有市场营销学知识；
熟练使用计算机办公软件，良好的沟通、写作和口头表达能力；
八、技术支持工程师（产品与技术服务部）1名
任职资格：
1.大学本科以上，接受过IT资格认证培训者优先考虑；
2.有2-3年技术支持工作经验，对IT领域多领域知识有深刻了解，如服务器操作系统（Win2003 Server）安装与维护，软件开发基础知识（如.net开发）和SQL SERVER数据库等方面；
3.善于沟通，乐于服务，适应出差工作，能承受较强的工作压力。
九、考点督导（体系建设部）1名
任职资格 1、本科及以上学历，有市场营销类、经济类、销售类学历者优先；
2、参加过ISO质量认证培训、人际交往与沟通培训、渠道管理培训者、团队合作培训者优先；
3、有渠道供应链建设与管理工作经验者优先；
4、熟练掌握OFFICE等办公软件，熟练掌握教学教务、考务和机考系统，熟练掌握报告、通知等各类公文撰写格式，掌握商务沟通与谈判基本技能；
十、业务拓展部经理（业务拓展部）1名
任职要求：
1、人力资源、教育、管理或相关专业本科以上学历；
2、BPO、人力资源或教育行业背景，5年以上工作经验，有成功推广教育、培训产品或项目管理经验2年以上；
3、熟悉项目管理的过程控制，良好的沟通能力和需求分析能力；
4、可适应长期出差、具备演讲能力者优先。
十一、高级客户经理（考试业务发展中心业务拓展部）2名
任职资格：
1、金融、贸易、经济或管理专业大学本科学历或以上学历；
2、3年以上政府、行业系统大客户关系营销、管理经验；
3、具有较强的计算机操作及文件撰写能力；
十二、项目经理（2人）
任职资格：
1．大学本科以上学历；
2．年以上工作经历，有远程教育行业工作经验者优先；
3．掌握市场营销方面的相关知识；
工作地点：北京
十三、运营策划经理（1人）
任职资格：
1. 有在远程教育相关行业工作经历优先；
2. 熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL操作、POWERPOINT操作；
3. 具有较强的沟通能力、协作能力和团队意识；
工作地点：北京
十四、项目经理（行业方面）（2名）
任职资格
1. 教育背景 大学本科以上学历
2. 工作经验 三年以上相关教育行业、市场营销等工作经验，具备广泛的行业系统人脉
3. 知识 熟练掌握营销（管理）知识；基本了解教育市场状况，基本了解国家教育方面大政方针；
工作地点：北京
十五、产品策划经理（1人）
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，具有三年以上教育培训行业工作经验
2、 具有较强的策略和市场分析能力，对产品和数据运营敏感
3、 具备一定的营销策划能力，逻辑思维和分析能力
4、 具有独立思考和项目管理能力，有较强的跨部门协调能力
工作地点：北京
十六、渠道商务专员（1人）
任职资格：
1.熟练EXCEL、WORD操作；
2.具有较强的责任心，工作细致、积极、主动、敬业。
工作地点：北京


十七、政府基金申报项目经理
任职资格： 
1. 本科以上学历，理工类专业，熟悉相关政府部门及办事程序；
2. 熟悉项目申报流程，善于各类文档的撰写，有两年以上项目申报及技术材料组织经验（必备条件）；
十八、市场部经理
任职资格
1、 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；
2、 五年以上市场营销工作经验，有三年以上互联网行业相关岗位工作经验，对该领域发展有深刻理解；
3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
十九、推广策划专员
任职资格
大学本科以上学历，中文、广告、新闻类专业优先；
接受过品牌与营销类、项目管理类、团队建设与合作类的培训；
二年以上互联网行业工作经验；较好的文字撰写功底；
掌握品牌与市场营销知识，了解市场营销、广告、消费行为等相关知识，熟悉广告法等；
熟悉广告设计原则，基本原理，对广告创意起到指导作用.较强的活动组织能力、协调、计划能力.沟通能力强，可适应出差。
二十、产品经理(2-3)
任职要求：
1、教育、经济管理、计算机、项目管理类本科及以上学历或具有同等学力并具有需求分析、UML、业务建模等领域的培训经历；
2、3年以上需求分析与产品设计相关工作经验；参与过5人以上的软件开发项目不低于4个；曾经作为需求分析/产品设计的主要成员，并做出过重大贡献；
3、非常熟悉至少2个本公司的主要产品方向的用户需求和业务特点；熟悉UML需求建模方法，精通至少1种建模工具，良好的沟通表达能力
二十一、需求分析师(2-3)
任职要求：
1、教育、经济管理、计算机、项目管理类本科及以上学历或具有同等学力并具有需求分析、UML、业务建模等领域的培训经历；
2、2年以上需求分析与产品设计相关工作经验；参与过5个月以上的软件开发项目不低于3个；
3、精通本公司软件开发项目中用到的文档撰写工具2种以上，熟悉1-2种需求建模工具，了解UML规范。
4、非常熟悉至少1个本公司的主要产品方向的用户需求和业务特点，并能够了解客户的业务发展方向和业务变化趋势。
二十二、高级架构师(2-3)
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业；
2、精通.Net架构，JavaScript等技术；
3、精通SQLServer、ORACLE数据库系统的管理、开发；
4、具有良好的项目组织和管理能力，具有良好的项目运行管理的能力；
5、具有良好的需求分析能力，能够与客户有效进行交流和整理需求；
6、有很好的面向对象分析和设计能力，精通常用设计模式和主流设计工具，进行系统建模、总体设计。
二十三、.NET高级软件工程师(8-10)
任职要求：
1、计算机、软件开发或相关专业本科及以上学历；
2、两年以上的Asp.Net（C#）WEB前台相关开发经验；
3、精通SQL Server等关系型数据库；
4、精通.NET框架，精通C#、ASP.NET并熟练使用VS.NET，编程风格良好；
5、熟练运用HTML、Javascript、CSS、XML、AJax，了解三层架构模式；
6、具有优秀的需求理解、系统分析、设计和文档编写能力。
二十四、项目经理（4-5）
任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上软件开发工作经验，至少1年5人以上团队的项目管理经验；
3、熟悉多层架构和面向对象的设计思想，熟悉规范的软件开发流程、管理流程；
4、能够熟练使用Java或.NET中的一种进行开发，熟悉ORACLE，SQLSERVER中一种，熟练书写SQL语句，熟悉PowerDesigner、Rose等设计工具软件中的一种，能够快速的理解业务需求，据此撰写需求、设计文挡；
二十五、高级测试工程师（4）
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历，并具有4年以上软件测试经验或编程经验；
2、熟悉软件测试流程，精通软件测试理论和方法，熟悉配置管理工具和版本发布管理；
3、丰富的WEB应用测试经验，熟悉测试流程、步骤及规范；精通性能测试和安全测试；
4、能熟练编写项目测试用例并掌握多种测试工具（如：Load Runner、QTP、WAS）；
二十六、Android软件工程师（3-5）
任职要求：
1、计算机、电子通信或相关专业，本科以上学历；
2、2年以上软件开发经验，精通Java/C++，有扎实的编程功底，有移动通信行业或大型电子公司工作经验者佳；
3、熟悉嵌入式系统体系结构，有基于linux平台手机开发经验者优先；
4、熟悉Android应用开发框架、Android SDK，有Android平台开发经验者优先。
二十七、区域经理（华东、华南） 2名
任职资格：1. 大学本科以上学历；2. 3年以上销售经验，有渠道建设及管理经验者优先；3. 有教育领域销售经验有先；可适应经常出差；
二十八、高级网络架构师（1-2）
任职要求：
1、本科以上计算机或通信相关专业，4年以上网络应用开发或相关领域工作经验；
2、2年以上项目管理经验，有1年以上部门管理经验者优先；
3、精通Unix/Linux下C/C++编程, 精通JAVA编程；
4、具有大型网络系统软件和管理软件开发和维护经验；
5、具有基于网络处理器，多核处理器的软件系统开发经验；
6、具有较深厚的电信行业领域知识和经验者优先；
7、具有良好的沟通技巧和协调能力，以及与服务、销售等相关部门的合作经验；
8、具备一定的外语沟通能力，英语口语流利者优先。
二十九、高级系统架构师（1-2）
任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历；
5年以上软件开发工作经验；至少1年5人以上系统分析规划经验；
2、熟悉多层架构和面向对象的设计思想；具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考；熟悉SOA以及SaaS架构者优先；
3、具备领导素质，项目组之间推进技术工作，并在项目压力下做出牢靠的关键决策；能够熟练使用.NET、Java中的一种进行开发；熟悉ORACLE、SQLSERVER中，熟练书写SQL语句；熟悉PowerDesigner、Rose等设计工具软件；能够快速的理解业务需求，撰写需求、设计文挡 ；
三十、高级数据管理员（2-3）
任职要求：
1、计算机或相关专业大学本科以上学历；
2、具备较强的SQL Server/Oracle编写功底和清晰的逻辑思维能力；
3、熟悉SQL Server/Oracle的管理维护及性能调优，熟悉系统性能检测和相关管理工具；
三十一、UE/UI工程师（3-4）
任职要求：
1、计算机、美术设计类本科及以上学历或具有同等学力；
2、用户体验设计、界面原型、美术设计等领域的培训经历；
3、3年以上Web UI设计相关领域工作经验（UE工程师）, 3年以上Web开发经验，1年以上AJAX开发经验（UI工程师）；
4、良好的沟通能力，对产品应用和用户体验有深刻的理解力
5、对用户体验、界面设计与开发工作有正确的认识，且有兴趣，相信其有很好的发展空间。

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