兼职实习：http://www.bjzph.com/jzsx/阿尔及利亚丙坤公司
阿尔及利亚丙坤有限公司，注册成立于2006年10月，是在阿尔及利亚成立中国股份制企业之一。公司现具有阿尔及利亚国家路桥、铁路、公路、机场、地质勘察工程、房屋建筑施工总承包五级资质、建筑装修装饰专业承包五级资质、消防设施工程专业承包五 级资质、地基与基础工程专业承包五级资质、钢结构工程专业承包三级资质和对外承包工程经营资格。拥有工程技术经济及各类管理人员30余人，有各类职称人员15人，其中教授（研究员）级高工3人、高级职称人员3人，一级建造师2人，二级建造师5人。拥有各类大中型建筑机械设备50台（件）。 公司领导着眼于未来长期的发展，根据阿国国家政策的重大变化，本着与时俱进、站稳阿国市场为前提，公司于2010年7月与阿尔及利亚当地著名房地产企业成立了GTPA联合体，目前公司在项目投标、劳动指标办理、国家政策信息及动态我们都占领优势。公司以“艰苦创业，敢为人先、多块好省”的企业精神，勇于改革，积极创新，努力突破企业发展瓶颈，走上了一条快速发展的道路。今年以来，公司的产值规模以近100%的速度快速增长。实现利税也大幅度递增，工人收入水平不断提高。　　公司积极开拓阿国市场。曾受到阿尔及利亚国家新闻媒良好报道。项目已覆盖到阿尔及尔、奥兰、穆思达敢内幕、斯基柯达、塞体夫等省。近年来，承建了陕西重型汽车制造厂住阿尔及利亚奥兰维修中心厂、东西高度路西标段十七局三号、四号营地建设、穆思达敢内幕的沥青厂、中国水利水电十三局塞体夫项目中国营地和业主营地的建设，阿尔及利亚东西高速路地质勘察工程等一大批重点工程和标志性建筑。目前丙坤公司在建项目有奥兰市中心12亿第纳尔商住两用住宅楼24层、阿尔及尔13亿第纳尔索道项目、GTPA联合体在建项目奥兰住宅新区200套别墅、1200套房建、眼镜厂、汽车销售行等项目。已经签约好的项目：葛洲坝集团在斯基各达的大坝业主营地建设、工程勘察、大坝帷幕灌浆、奥兰三所学校、清真寺等项目，GTPA联合体准备在建项目有学校、医院、清真寺、10000套住房等一大批项目。　  公司认真实施“建精品工程，树诚信形象，展铁军风采、立中阿友谊”的质量方针，努力提高工程质量和服务质量，先后获得阿国总统、省长及多部门部长的好评。
一、工长/施工员10人
具有三年以上的工地施工经验，会识建筑图纸，服从管理，能配合项目经理完成工地项目管理工作。
二、建筑工程师5人1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；3、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；。
三、地质工程师3人
1、地质专业本科及以上学历；2、熟练office办公软件及autocad、mapgis等绘图软件；3、熟悉建设项目地质灾害危险性评估报告审批的流程，具有主持编写过中型以上建设项目地质灾害危险性评估报告经验；
四、项目经理（房建）5人1负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；；2参与项目可行性论证；配合勘察测绘、规划设计、施工图设计工作；　3督导施工现场施工前期准备工作，审查施工组织设计，参与施工图纸会审及交底；　4负责审批监理规划及实施细则，监督其计划执行情况，并对监理工作进行考核；负责审批施工组织设计方案。
五、项目工程师（公路、市政）2人
1、具有工作五年以上相关专业经验，大专以上学历，公路、市政、工民建专业优先；2、具备中级以上专业技术职称；3、吃苦耐劳，具备较好的沟通能力、协调、领导能力；4、年龄45岁以下，特殊人才年龄可适当放宽
六、项目工程师（房建）8人
1.工民建或相关专业本科或以上学历2.三年以上施工企业或房地产公司同等职务
3.监控土建专业的施工图设计状况参与施工图设计和施工图纸会审，提出和解答水暖专业方面问题4参与审核施工组织设计和图纸交底5能够熟练操作常用办公软件
七、土建技术员10人
1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。 3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。 
八、建筑财务会计2人1、性别年龄：性别不限，年龄30周岁以上；2、学历专业：大专以上学历，会计、财务管理相关专业；3、资质职称：需要有会计从业资格证书，中级以上会计师职称优先；4、专业技能：熟练掌握会计和财务知识，熟悉建筑企业相关税收政策，熟练的计算机操作能力
九、预算员2人1.参与拟投资项目成本分析，提供商务谈判经济性依据；参与编制招标文件和相关合同条款，参与开标及评标。2.及时准确依据施工图纸编制工程预算。3.审核、批准执行各类合同，监督检查合同的签订、管理及合同的执行情况；组织合同预算与成本控制指标的对比分析。4.对施工企业上报结算，应严格按施工图纸及相关定额有关规定认真细致审查。
十、预算工程师3人1、大专以上学历，工民建相关专业； 2、三年以上工民建或工程项目管理相关工作经验； 3、熟悉工程报价审核相关知识。  4、收集各类材料与工程造价信息、进行技术经济分析、坚持数据积累；  
十一、建筑设计人员3人1、建筑学或相关专业，本科以上学历，从事本专业设计3年以上工作经验；2、细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力；具有良好的设计创意和思路，表达能力强。3、具备较强的客户沟通能力以及手绘效果图制作功底，能独立完成建筑设计方案、效果图及施工图。4、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、sketchup等应用软件等。 
十二、结构工程师3人1、专科以上学历，土木工程专业，有两年建筑结构设计工作经验，有机构工程师证优先；2、力学概念清晰，能熟练使用CAD，能独立使用PKPM、理正等或其它结构计算软件，能完成各类民用、商用房屋楼板、楼梯、房屋基础及房屋柱梁等工程建模、计算等工作，并能指导施工；3、有一定的英语基础。 
十三、给排水工程师2人
1.参与编制项目总控计划，收集整理项目设计前期所需相关资料2.起草给排水专业的设计任务书，对施工合同提出专业意见3.参与审核施工组织设计和图纸交底4.能够熟练操作常用办公软件
十四、法语翻译5人
本科以上学历，为人和蔼，有团队合作精神，性格外向，能吃苦，能在国外工作，有责任心，做事认真仔细，国外工作经验和男性者优先，有上进心
十五、人力资源部经理1人
 1.人力资源战略和规划：负责制定、完善并落实人力资源战略规划的相关配套政策，
2.组织架构及岗位管理：完善公司（集团内部）组织架构设置体系，编制各岗位职责说明书，对公司年度人员需求计划进行核定，确定各部门标准的人员编制；
3.招聘任用管理：根据公司需求，制定年度/季度/月度招聘方案并对各岗位员工进行合理选拔、考察、测评和培养； 4.员工关系和培训开发管理：劳动合同的规范化管理，制定和完善《人事档案管理制度》，协助劳动争议的协调处理，协助员工职业生涯的合理规划和培训安排； 十六、人力资源专员2人1、人力资源专业，本科以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
十八：阿拉伯语翻译5名
本科以上学历，为人和蔼，有团队合作精神，性格外向，能吃苦，能在国外工作，有责任心，做事认真仔细，国外工作经验和男性者优先，有上进心。

以上应聘职位工作地点全部在阿尔及利亚国家。
联系方式：
电话：01081527220 传真：01081527220
手机：安小姐：15120060625 许先生：13522903524
E-mail: sarl-bingkun@hotmail.com
Xuwangfeng2006@hotmail.com

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