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招聘职位
一、销售部经理（1人）
任职资格：
5年以上销售工作经历，2年以上销售部门管理工作经验，40岁以下，男女不限；
2、建筑、设计等相关专业大专以上学历； 3、熟悉建筑行业；4、良好的沟通与管理能力，具备现代企业管理理念与方法，领导力与团队观念强；
5、性格开朗、乐观，为人热情，积极进取，极强的责任心；吃苦耐劳，忠诚朴实；
6、具有较强的人际沟通、语言表达能力，适应性、应变能力及学习能力强；
7、熟悉市场推广运作或区域销售推广工作，有较强的市场公关能力，具有敏
锐的市场洞察力；
8、具有较强的客户开发意识，能独立开发客户，有敬业精神，乐于接受挑战性工作；
9、开拓市场，发展潜在客户，定期跟踪长期合作的客户；定期根据市场情况
做出市场预测；确保销售目标的完成；
10、销售合同的签订，并跟踪执行合同；
11、及时为公司提供最新的市场趋势、产品需求和竞争者产品的反馈； 二、工程暖通工程师、工程项目经理（10人）
岗位职责：
1、负责工程项目内壁挂炉的选型、图纸设计以及工程现场的协调与安排；
任职要求：
1、大专以上学历（暖通或热工锅炉专业，熟悉锅炉供暖设备的设计，安装运
行及维修. 熟知供暖系统的运行规范.），应届毕业生均可；
2、24至40岁之间，男性；
3、做事细心，认真负责，工作责任心强，工作敬业，能吃苦，为人本分塌实；
4、学过CAD制图、有项目经理证书优先；
5、熟练操作电脑，能够高效的完成上级交办的工作；
6、有较强的团队意识，能够适应加班，两年以上工程现场的安排与管理工作
经验优先。（工作地点在西城区）
三、销售助理（6人）
岗位职责：
1、协助销售部项目经理和部门人员对北京市各区县的住宅类房地产项目进行
调查，包括楼盘档次、户型、项目总面积、供暖方式的调查分析；
2、信息的分析及反馈工作；
3、与开发商的工程部的联系沟通工作。
4、协助销售项目经理及部门领导处理日常零售事务；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25至35岁之间，男性，一年以上相关工作经验，为
人热情、负责、耐心、灵活；
2、较好的语言表达能力与说服能力、沟通协调能力和应变能力、亲和力强；
3、良好的团队意识和合作精神；
4、熟练操作电脑，有驾照及驾驶经验者优先。（工作地点在西城区）
四、工程技术部秘书（2人）
岗位职责：
1、负责工程技术部档案的整理、存档工作；
2、协助部门领导管理工程技术部内项目经理的管理工作；
3、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，外贸英语或理科专业优先；2、有一定的组织协调能力，有一年以上工作经验优先；3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；女性，20至30岁之 间。（工作地点在西城区）
五、行政司机（3人）
岗位职责：
1、根据公司要求负责公司各部门日常用车等。
任职要求：
1、男性，23至35岁之间，身体健康；
2、北京市户口佳
3、退役军人优先；
4、有3年驾驶经验,懂汽车维修,熟悉北京路况，驾驶技术熟练。 5、工作认真负责，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。 6、能适应加班工作。 7、有部队首长专职司机工作经验优先；（工作地点在西城区）
六、售后服务部副经理、客服主管（1人）
岗位职责：
1、售后服务部内部人员服务规范培训方案的制订、上报、执行工作；
2、售后服务部内部人员考核、人员评估筛选工作；
3、用户投诉问题的核实与处理工作；
4、售后服务部新入职人员的服务规范培训、考核；
5、对于客服中心接到的服务规范整改问题的核实与处理；
6、与对外部门的（开发商、物业）关系的协调；
7、公司制度的贯彻与落实。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25至35岁之间，男女不限，两年以上相关工作经验，
为人热情、负责、耐心、灵活；
2、较好的语言表达能力与说服能力、沟通协调能力和应变能力、亲和力强。
工作独挡一面，能够独立处理突发事故以及与业主协调的能力；
良好的团队意识和合作精神。（工作地点在朝阳区）
七、客户服务咨询员（30人）
岗位职责：
1、负责咨询、解答客户来访的电话；
任职要求：
1、男女不限，20至30岁之间，高中以上学历；
2、从事一年以上呼叫中心工作经验佳；
3、录入速度在50-60字/分钟；
4、普通话流畅，表达能力强，性格好，责任心强，北京户口或京郊佳；
5、可以适应长期加班，有团队合作精神；（工作地点在朝阳区）
八、库房核算员、管理员（2人）
岗位职责：
1、按照工作流程做好登帐，每周、每月报表的制作、核对与上报工作；
任职要求：
1、两年以上库房管理经验，高中以上学历，财务专业，45岁以下，男女不限；
2、做事细心，认真负责，工作责任心强，工作敬业，能吃苦，为人本分塌实；
3、熟练操作电脑，有较强的团队意识；
4、能够高效的完成上级交办的工作；（工作地点在朝阳区）
九、售后服务部维修技术员（30人）
岗位职责：
1、根据公司要求负责上门为用户做壁挂炉维修服务，故障排除，问题解答等。
任职要求：
1、一年以上暖通维修工作经验，高中学历，45岁以下，男性；
2、做事细心，认真负责，工作责任心强，工作敬业，能吃苦，为人本分塌实；
3、在大型公司曾经从事暖通维修工作或家电维修工作优先考虑。
4、公司提供住宿；（工作地点在朝阳区）
十、前台秘书（2人）
岗位职责：
1、根据公司要求负责公司电话接听、办公用品管理等。
任职要求：
1、女性，22至28岁之间，身体健康；
2、北京市户口佳，大专学历；
3、熟练操作办公软件，英语简单会话熟练。
4、工作认真负责，吃苦耐劳、责任心强、为人诚实、服务意识强。（工作地点
在朝阳区）
十一、网络管理员（2人）
岗位职责：
1、负责公司内部局域网及呼叫中心系统的管理维护工作等。
任职要求：
1、男性，23至35岁之间，身体健康；
2、北京市户口佳
3、具有两年以上局域网、广域网安装、管理、维护经验；
4、熟悉CISCO路由器、交换机的配置、具有呼叫中心系统的管理与维护工作经验，具有CCNA证书。
5、有较强的团队协助精神，工作认真负责，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。
6、熟练掌握电脑英语。（工作地点在朝阳区）
十二、保安（1人）
工作职责及要求：
1、男性，20至30岁之间，身体健康；
2、工作认真负责，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。
十三、保洁（2人）
工作职责及要求：
1、女性，22至45岁之间，身体健康；
2、工作认真负责，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。 十四、厨师（2人）
工作职责及要求：
1、男女不限，30至50岁之间，身体健康；
2、工作认真负责，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。
3、能够做70人的工作餐。
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