兼职实习：http://www.bjzph.com/jzsx/顺丰速运（集团）有限公司
公司简介
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通韩国及新加坡业务。
长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。    
顺丰速运（集团）有限公司诚邀您的加盟！
分部经理
岗位职责：
处理营业部日常管理实务，提高营业部经营管理质量，确保营业部稳健发展；做好客户的开发与维护工作，开拓市场，扩大市场占有率；管控营业部经营成本，保持利润率的持续增长；负责营业部内、外部风险控制，以确保资金、用工等安全
岗位要求：
专科及以上学历；具备五年以上专职工作经验，含三年左右管理工作经历；团队建设及沟通协作能力强，具备良好的逻辑分析判断能力，及人际理解力，善于运用办公自动化软件系统完成数理分析、规划方案等专项工作
财务高级经理
岗位职责：
建立公司财务组织体系及团队建设； 指导公司建立各项财务制度和财务岗位职责；了解各地政策环境，做好税务筹划指导工作；筹划监控公司资金使用情况；审核公司各项细化制度和内部控制流程并做出指导；
任职要求：
8年以上大中型企业集团财务管理工作经验，同等职位管理工作满三年，至少10人以上财务团队管理经验；具较全面的现代企业财务管理知识，熟悉财经税法； 参与过较大投资项目的分析、论证和决策；有较强的经营意识和具备一定的战略思考能力，良好的逻辑思维能力和学习能力；
客服部高级经理
岗位职责：
健全运营管理部各项规章制度、工作流程，并推动落实；负责主持运营管理部的日常管理工作，并全面监管本部门的服务质量，规划、管理及控制业务运作；负责协调本部门与呼叫中心其他部门之间的关系，配合完成各项与客户服务相关的工作
岗位要求：
全日制正规院校专科学历以上，本科学历优先； 对快递行业与呼叫中心有一定的了解，有良好的客户沟通及谈判技巧；四年以上客服工作经验，两年以上主管工作经历，有大型呼叫中心管理经验者优先；
储备干部
岗位职责：
负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；负责点部现场操作管理及营运质量管理；负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
任职要求：
大专及以上学历；具备五年以上专职工作经验，含三年左右管理工作经历；团队建设及沟通协作能力强，具备良好的逻辑分析判断能力，及人际理解力，善于运用办公自动化软件系完成数理分析、规划方案等专项工作；
招聘专员
岗位职责：
负责简历筛选、面试通知，面试审核；负责所辖职位的招聘数据统计及工作分析；拓展与维护公司招聘渠道，发布招聘信息并监控；
任职要求：
大专以上学历，人力资源专业优先。2年以上招聘工作经验；具备规划人力资源管理相关制度、流程的能力；具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；
员工关系管理师
岗位职责：
全面负责社会保险的办理；了解社会保险的相关的各项政策，解决日常的社保问题，并提供支持和建议；处理劳动争议、劳资纠纷、社会保险、工伤等工作；协助管理和优化公司的员工关系管理体系；参与公司企业文化建设及价值观推广，组织企业文化建设活动，内刊编辑等。
任职要求：
相关专业大专以上学历；一年以上社保实务操作经验；熟悉国家劳动人事政策法规；良好的职业道德，稳重、守秘，良好的沟通能力；熟练操作相关办公软件，excel操作精通。
门店经理
职位描述:
各门店的选址、筹备、开设及管理工作，完成年度营业任务；负责整个门店的团队建设、业务拓展及常务管理工作；负责区域的门店制定科学的货品陈列、店铺形象、装修配货等相关工作。
任职要求：
全日制大专以上学历，三年以上中小型连锁便利店管理经验。精通营运管理、商品采购管理、拓展管理、财务管理、物流管理；擅于建立规范化的制度、流程和标准。具有独立的零售业全盘管控能力和较强的计划，组织能力。果断的决策能力和创新意识与抗压能力；敏捷的市场分析；管理能力和执行能力。
培训专员
工作职责：
制定本区年度、月度培训计划，统筹监控各部门按计划实施并持续跟进培训效果；利用培训技巧开展相关课程讲授，善于调动课堂气氛；制定培训效果评估标准，开展培训效果评估；
任职资格：
全日制大专以上学历，专业不限；善于策划、组织、推动项目或团体活动，能承担较大工作压力；有较强原则性，具备较强的语言表达能力，有一定文字处理能力， 具有企业内部培训工作经验者优先；
市场专员
工作职责：
根据公司战略，制订本行业、竞争品牌及产品的市场调研计划和方法，组织策划市场调研项目；负责市场调研活动的设计、规划、组织和实施工作，制定市场调研预算并控制实施；组织市场调研分析，追踪行业市场发展动态，提供各种分析报告、竞争策略，为公司决策提供依据；分析营销机会，定期提交分析报告，建立和完善营销分析数据库。
任职要求：
本科以上学历，3年以上市场调研工作经验，具备调研专业公司市调经验者优先；熟悉市场调研的全程操作方法，能够独立制定市场调研方案，在对市场调查资料整理和分析的基础上，主持完成市场调研报告的撰写；掌握公司需求的定性、定量研究方法和模型工具，通晓市场销售预测的主要方法，善于选择适合本品牌状况的销售预测模型；熟练使用SPSS等数据分析软件，对数据有高度的敏感度，具备良好的逻辑分析能力；

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