兼职实习：http://www.bjzph.com/jzsx/北京中盛博方环保工程技术有限公司
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北京中盛博方环保工程技术有限公司系北京市科学技术委员会认证批准的高新技术企业。公司一直致力于电力、科研、煤炭、钢铁、冶金、化工等行业。汇聚了众多高科技人才，具有较强的技术人才优势，开发实力雄厚。
公司时刻秉承“不断创新，追求卓越，以人为本，诚信服务”的经营宗旨，协同全体员工不懈地努力及广大用户鼎力地支持，逐步将产品从单一化向全方位现代化、系列化方向转化。研发生产的系列产品硬件设备均取自国际一流材料，配合强大的软件功能，完美的实现客户需求。在国内居于领先地位，达到国际先进水平。产品在追求高科技创新的同时，还具备人性化服务、科学化运转、简易化操作等特点。
紧跟时代新技术潮流，瞄准国际先进水平，公司在成功推出各种方式的激光盘煤系统基础上努力拓宽市场，凭借自身独有高科技人才优势，大胆的运用当今新技术，自主研发出国内一流、软硬件相结合的管理监控系统——激光检测一体化管理系统。对流动物料测量监控、车船测量监控、火车采样测量监控采用最先进的激光技术施行测量与一体化中央控制管理。该系统的应用，可统一散装物料计量单位（提供物料体积、重量、图形），减少以往称重、测量中计算单位不一致所造成的误差。此系统技术得到业界资深专家的认可，引起了使用单位的高度重视。我们坚信该系统投入市场必将会全面提高用户企业的管理水平，开起散装物料管理的崭新局面。
一份耕耘，一份收获。通过全体同仁不懈地努力，公司产品在全国已拥有百余家用户，产品精湛的技术性能以及技术人员优质的跟踪服务受到用户广泛青睐。最大限度的追求用户满意是我们事业的终极目标；周到体贴的服务是我们让用户满意的最佳方式。通过严格的管理和良好的技术发展体系，充分提高公司自身核心竞争力。以独特的经营理念，良好的信誉最大化的满足用户需求。未来公司将实施多渠道、国际化发展战略，坚持走项目尖端化，发展多元化道路，朝着产品超前一流，业务广泛，管理水平国际化的目标坚实迈进。我们将一如既往地努力开拓新领域，研发新产品，更好地服务于社会。

联系方式：
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投简历时邮件请标明“应聘岗位+学历+学校+专业”。
公司经初步筛选后，尽快通知符合条件者面试。
1.市场总监 1名
●岗位描述：
1.营销策略制订，根据公司的市场发展目标及战略，进行产品市场信息的收集与分析，制订营销策略；
2.市场调研与规划建议，组织相关人员进行市场调研，分析判断市场形势发展的有关情况；
3.品牌与产品推广，制定产品宣传推广计划并组织实施，推动公司营销目标的完成；
4.负责公共关系的建立于维护，为企业营销活动创造良好的社会环境；
5.技术支持与售后服务，组织对销售人员及客户进行产品知识培训、技术咨询等;
6.负责团队建设、管理销售团队、补充、发展、培养销售队伍.
● 任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、经济管理相关专业；
2.五年以上本行业市场营销、销售管理等工作经验；
3.能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算;
4.具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
5.具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，组织协调能力。
2.区域销售经理 4名
●岗位描述：
1.全力协助市场部经理进行市场开发、客源组织和产品销售工作；
2.负责所辖区域销售目标的制定与分解，督促并跟进销售人员完成销售目标计划；
3.负责所辖区域销售渠道建设与开拓，组织策划活动，完成销售计划及回款任务；
4.负责销售人员的工作监督及指导，协助销售人员开发新顾客、拓展市场;
5.负责收集和分析产品销售数据，进行客户分析，并定期上交市场总结报告;
6.做好产品的售后服务工作，经常走访客户并保持联系，及时解决销售过程中出现的问题；
7.负责团队建设、管理销售团队、补充、发展、培养销售队伍；
8.负责组织销售人员技术培训，提高销售人员对产品知识的掌握程度。
● 任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业；
2.熟悉营销活动的市场环境和运作流程；
3.熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件；
4.热爱销售工作，有责任心，良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；
5. 三年以上电力、石化、冶金、煤矿系统销售经验，能适应出差。
3.售后技术员 4名
●岗位描述：
1.负责销售产品的、安装、调试、维护、检修工作；
2.负责处理在回访、维修过程中问题的，并进行跟踪；
3.负责公司宣传资料、培训资料的制作和更新；
4.配合市场部销售人员做好售前、售后的技术支持和技术解答工作；
5. 根据客户需要，指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识。
● 任职资格：
1.测量、电气、机电一体化相关专业中专及以上学历；
2.能够看懂电气图纸，熟练使用各种仪器仪表；
3.熟练使用计算机等办公软件；
4.爱岗、敬业、责任心强，具备良好执行能力和团队合作精神；
5.具有相关工作经验者优先，能适应出差。
4.售后工程师 2名
●岗位描述：
1.负责销售产品的安装调试和技术维修工作；
2.负责产品的教材编制，对客户、销售人员、客服人员进行技术培训工作；
3.负责编写标书，为产品的投标提供技术支持；
4.负责产品的售前和售后技术支持工作，对客户进行技术讲解和交流；
5.负责审核、测试、改善产品，帮助客户或研发人员测试排查产品使用过程中的问题；
6.负责及时回收维护费及所换零部件的费用，维护好与客户良好的合作关系；
7.负责搜集技术资料，维护产品信息，确保产品资料的准确性和专业性；
8.负责为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。
● 任职资格：
1.测绘、电气及自动化、机械制造等相关专业，专科及以上学历；
2.五年以上售后技术支持、产品维护、产品测试等相关工作经验；
3.爱岗敬业、责任心强，具有较好的文字表达、学习、沟通协调能力；
4.具有相关工作经验者优先，能适应出差。
5.销售内勤 4名
●岗位描述：
1.协助销售经理推进销售人员的销售工作，负责销售信息的收集与整理；
2.协助销售代表制作投标资料，为销售工作的正常开展提供后勤支持；
3.协助销售销售人员做市场开发、调研、电话销售、催款等工作；
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
5.负责公司进出口产品的订单管理合同签订、付款及后续的的安装、调试协调工作；
6.负责销售报表制作与信息汇总，编制月度销售报表、核对库存等工作；
7.负责网上报价及公司采购产品的询价工作。
● 任职资格：
1.采购、会计、自动化等相关专业中专及以上学历；
2.熟悉招投标工作流程及标书制作技巧；
3.有市场部内勤、英语熟练者优先考虑；
4.熟练使用计算机办公设备及辅助设计软件。
6.销售代表 6名
●岗位描述：
1.协助销售经理开展销售工作，对客户进行访问、拜访，收集市场和客户信息；
2.分析信息，了解客户需求，对销售产品进行重点宣传、介绍等；
3.协助销售内勤制作标书并做好投标工作；
4.负责收集竞争对手的广告、宣传资料等，加以研究、分析，采取相应销售对策；
5.负责与客户签订销售合同，做好与仓储、技术等相关部门的协调工作;
6.负责销售产品的回款工作并为客户提供各种销售后续服务及咨询意见；
7.参加公司召开的销售会议或组织的培训；
8.及时反馈最新市场与客户信息，协助销售经理做好销售策划，完成销售目标。
● 任职资格：
1.市场营销类、热工仪表、自动化、电气等相关专业，大专及以上学历；
2.能够熟练使用计算机WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3.热爱销售工作，有责任心，良好的沟通表达能力和谈判技巧；
4.熟悉工业产品的招投标工作，能适应出差。
7.销售管理专员 2名
●岗位描述：
1. 销售管理：进行合同、回款及销售信息、客户关系、指标跟踪管理；
2.跟踪销售人员项目进展，收集销售数据并进行统计、分析，每月出具销售业绩报告；
3.根据安排召集销售会议并进行记录，以图文形式公示销售业绩报告,公布销售排名；
4.定期收集所有销售的销售案例，分享给所有销售并精选案例出具销售案例分析报告；
5.负责网站成功案例新闻的维护和更新；
6.定期组织销售业余活动，加强销售团队文化建设；
7.搭建销售人员沟通渠道，收集一线销售反馈的信息，及时完善销售管理制度；
8.办事处支持：及时掌握各办事处销售信息及管理动态，及时为办事处提供各项支持。 
● 任职资格：
1.公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历；
2.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训；
3.有销售管理经验、项目管理、销售财务管理、合同与回款等管理经验；
4.有良好的职业素质，责任心、沟通协调能力。
8.电气技术员 3名
●岗位描述：
1.负责电气设备的选型、安装、调试工作；
2.协助完成电气设备的招投标、采购、供货工作；
3.负责电气设备运行期间和后期的维修管理等工作；
4.负责电气线路的安装及设备的接电工作；
5.负责电气系统建设的管理与协调工作；
6.负责电气设备故障的处理及日常电气设备的维修保养工作。
● 任职资格：
1.电气、机电一体化相关专业中专及以上学历；
2.能够看懂电气图纸，熟练使用各种仪器仪表；
3.熟练使用CAD制图等办公软件；
4.爱岗、敬业、责任心强，具备良好的计划、执行能力和团队合作精神；
5.具有电工证、职业资格证或相关工作经验者优先。
9.自控仪表技术员 4名
●岗位描述：
1.负责自动控制设备及现场仪表选型、安装、调试、验收等工作；
2.负责自控仪表运行期间和后期的管理、维修、检验等工作；
3.配合现场安装及调试，协调解决施工过程中遇到的问题；
4.协助完成自控采购及供货工作；
5.负责自控仪表及设备故障的处理工作。
● 任职资格：
1.电气、自动化等相关专业大专及以上学历；
2.熟练使用CAD制图等办公软件；熟悉PLC应用；
3.熟悉自控仪表检测机构及检测流程；
4.有较强的学习能力、责任心、团队合作精神。
10.测绘技术员 3名
●岗位描述：
1.负责公司市场一线的技术支持工作；
2.负责市场活动的技术宣讲，与用户做技术交流、方案介绍、产品演示；
3.参与公司投标项目，负责标书的编写、演示讲解、答疑等；
4.负责用户的技术培训，技术信息的收集、整理；
5.负责与销售人员共同协作推广公司产品；
6.跟踪行业的技术发展，完善公司产品和解决方案，解决用户的实际需求。
任职条件：
1.测绘、工程地质勘等相关专业专科及以上学历；
2.熟悉公司产品和营销网络；
3.有较强的学习能力、责任心、团队合作精神；
4.具有吃苦耐劳的敬业精神，能够适应适应出差的需要。
11.行政助理 1名
●岗位描述：
1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理并监督贯彻；
3.协助部门经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4.参与公司行政、采购事务管理；
5.负责公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
6.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
8.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
任职资格:
1.行政管理或相关专业大专以上学历；
2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 
3.形象气质佳，普通话标准，英文能做到简单交流；
4.熟悉档案管理及企业文化建设工作者优先。
12.人事专员 1名
●岗位描述：
1.参与公司制度、流程体系的建立，规范和完善公司制度并督导执行；
2.负责公司的人事管理，岗位分析、员工招聘、绩效考核管理、建立岗位职业发展方向、技术人员的职称管理等工作；
3.完善培训体系，编制、实施员工培训计划；
4.员工的社保、公积金缴存等管理工作；
5.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续以及员工劳动合同的签订和管理工作；
6.负责公司内部企业文化活动方案的策划和执行；
6.配合部门经理完成其他工作。
● 任职资格：
1.本科以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2.2年以上人力资源工作经验，有人力资源证书者优先考虑；
3. 具备良好的专业能力、沟通协调能力、团队合作精神；
4. 熟练使用现代办公软件及相关的人力资源管理软件。

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