更好的实施人才强市战略，满足各企事业单位对高级人才的迫切需求，同时帮助提高企事业单位人才鉴别甄选能力、提升企业人力资源能力，宁波市人才服务中心联合马丁森集团共同举办第二十一届“才富·宁波”金领人才洽会暨“企业变革与发展中的核心人才甄别与鉴定”研讨会，将有关事项通知如下：
一、内容安排：
（一）第二十一届“才富·宁波”金领人才洽谈会
时间：2013年12月7日（周六） 8：30—13：00
地点：宁波凯洲皇冠假日酒店4楼嘉洲厅（宁波市药行街129号）
内容：高层次人才招聘洽谈，届时，马丁森集团资深专家将会现场进行走访指导。
（二）“企业变革与发展中的核心人才甄别与鉴定”研讨会
时间：2013年12月7日（周六）14：00—17：30
　　地点：宁波凯洲皇冠假日酒店4楼嘉洲厅（宁波市药行街129号）
内容：·如何有效鉴定核心人才；
·熟悉核心人才测评体系构建的实用方法；
·提升人岗匹配度，降低人员流失率；
·提升人力资源效能，达成企业变革发展。
讲师及嘉宾：讲师：方华，心理学博士，马丁森集团高级讲师， 专注于人才测评工具与方法的研发与应用。
分享嘉宾：1、王棣萱，原中兴通讯全球研发中心领导力项目总监。
2、Wendy Chen，某大型500强公司亚太区组织发展战略与架构设计负责人。
二、才富·宁波金领招聘会岗位要求
1、高级经营管理职位；
2、高级专业技术（包括高级技工）职位；
3、年薪12万及以上。
三、才富·宁波金领招聘会人才入场条件
1、在大型、知名企业担任总经理、副总或行政、财务、人事、技术、营销等总监以上的高层管理人才；
2、在大型制造企业、风险投资企业、金融机构、国际（国内）贸易企业、进出口企业、建筑与房地产企业、科技创新企业、技术设计企业、物流企业、三星级以上高级酒店和各类上市企业任职的各类职业经理人；
3、硕士及以上学历，2年以上高级管理或生产技术工作经验者，45周岁以下副高职称人才和技师人才，50周岁以下正高职称人才和高级技师人才以及50周岁以下具有中、高层经营管理成功经验的人才。
四、品牌服务
大会设企业洽谈区、大会现场服务区。具体服务内容有：
1、《宁波晚报》、《人才市场报·宁波专刊》、11个县市区及长三角地区网站发布招聘信息；
2、交通补贴：对符合条件的异地参会人才发放150-500元交通补贴（详情请见：http://www.nbrc.com.cn/zczp/czgf/rdxw/201211/t20121116_76581.htm）；
3、现场资格验证：大会将设资格验证处，应聘者需带有效证件、简历，经验证凭票入场。
4、企业招聘区：大会将提供商务房一间，有意向者邀请到房间进行深度洽谈。
5、人才邀约服务：对每家参会企业进行1:5比例的人才邀约配对，会上赠送配对简历，会后未招聘到的高层岗位，可优惠享受高级人才猎头服务。
五、报名须知
1、参会企业须提供《营业执照》副本复印件（加盖公章），参会信息以E-MAIL形式（含公司简介、LOGO、职位要求、年薪待遇、参会人员职位及联系方式等）发送至nbrc@nbrc.cn；
2、研讨会参会人员需为参会单位总经理或分管人力资源副总、总监。
3、为保证招聘效果，请企业尽早提供详细的招聘信息，以便我们及时在各大网站上发布。
六、收费标准
单参加“才富·宁波”金领招聘2500元/场；
单参加“企业变革与发展中的核心人才甄别与鉴定”研讨会500元/场；
两项活动都参加2800元/场；
提供：商务房1间（12月6日晚可入住），早、中自助餐各2份，X架海报1张。

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