一、集团总部的招聘工作；

1.根据公司整体的发展方向和目标，制定岗位的年度目标和工作项目的改进与发展；

2.根据各部门的年度人员需求调查状况起草公司年度人力资源需求计划；

3.根据公司发展需求，有计划性的组织和合理安排各项培训课程。

4.起草拟定招聘管理制度、培训管理制度、内训师资甄选管理制度等相关管理制度；

5.负责集团总部人员及下属公司主要负责人的招聘工作

二、负责集团总部人员及下属公司主要负责人的培训工作；

1.负责各部门的年度培训需求调查，根据调查结构汇总起草公司的年度培训计划；

2.根据公司的年度培训计划，按时按量按质组织培训工作，包括甄选培训方案与师资、培训场所选择、落实具体时间和学员名单、发放培训通知等；

3.参与培训教材追踪、报备等工作，培训教具的准备及培训过程中组织编写教材支持的联系；

4.负责对公司各项培训效果的评估和跟踪、检讨培训改造措施；

5、计划、指导协调公司外派培训的联系、洽谈等事宜，对外部培训机构的评估、选择及各类培训资料、信息的收集和管理；

6.负责起草制定内部师资管理办法（含征选条件、评选方式、管理办法等），对企业内部兼职讲师的使用、培养、课酬给予向上级建议，与他们保持良好的沟通；

7.负责管理公司内部各级培训师，并对其授课方法与技巧、教材编排、培训效果行径全面客观评价，为其改进后续的授课提供建议；

8.负责岗前培训的实施，并保证培训效果；

9.培训档案的存档于管理工作，包括培训计划书、培训签到表、培训教材、培训通知、培训效果评估表、培训考核资料等。
 

北京中天海康投资有限公司前身为深圳市昱海实业有限公司，于一九九六年二月深圳注册成立，经营范围涵盖房地产开发、酒店管理、物业管理、购物中心、国际贸易、信息咨询等。公司控股企业有：深圳市海康实业有限公司、深圳市梅林天虹实业有限公司、三亚华业实业有限公司、三亚海悦度假酒店、海康（株洲）实业有限公司、株洲海悦国际酒店责任有限公司、湖南中旭海康投资有限公司。
公司创始人为加籍华人， 一九九一年回国从事房地产开发事业，有丰富的企业管理经验。公司先后在深圳、广州、海南、湖南等地独资、合作投资建设，成功开发的项目有： 广州“加拿大花园”、 株洲“海康花园”、株洲“国康大厦”， 深圳“康华苑”、 深圳“海康大厦”、 株洲海悦国际大酒店（四星级标准）、三亚海悦湾度假酒店（一期、二期）。
北京中嘉海康旅游文化发展有限公司隶属于中天海康（集团），公司与中国少年儿童文化艺术基金会、解放军将星翰墨书画院等机构合作，面向全国中小学生开展冬、夏令营活动。

面对激烈的市场竞争，集团将进一步发挥在人才、品牌、资金等方面的优势；坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一，弘扬“团结、奋进、求实、奉献”的企业精神，把握机遇，创新进取，加速企业发展。 公司将本着交流互补、平等互惠的原则， 以优良的项目和真挚的诚意，积极寻求与国内外优秀企业的全面合作，共同为推进住宅产业化和房地产业的健康发展，做出新的更大的贡献。

中天海康公司于2009年成立了主营教育培训业务的华源天骄公司。华源天骄公司与中国高等教育培训中心紧密合作，同时与香港职业训练局、大陆和台湾著名高等职业院校、以及我国部分地区的教育主管部门建立了良好的合作关系，目前已开展了高等职业院校骨干教师等培训工作。华源天骄公司将依据培训市场的变化，适时开展幼儿教育、基础教育、职业教育领域的各种培训活动。