岗位职责：
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、协助人力资源部日常工作的开展；
8、领导交办的其他相关工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
 

北京维通利华实验动物技术有限公司，作为国内唯一核心群全部来自美国Charles River Laboratories的实验动物供应商，致力于为生命科学研究提供高质量的实验动物产品和相关服务。

　　维通利华自上世纪末成立至今一直从事大规模屏障设施内SPF级实验动物繁育研究，长期的生产实践形成一套科学、严谨、成熟的SOPs。专业化的管理以及多年从事SPF级动物繁育的高素质人员保证了动物的健康和遗传完整性，符合严格的国际标准。维通利华拥有超过15000m2的生产设施，年产符合SPF/VAF®标准的啮齿类实验动物超过150万只，涵盖23个品系的大小鼠以及地鼠、豚鼠、兔等实验动物，庞大的种群保有量使得规模化供应精确体重克差和周龄的实验动物成为可能。

　　维通利华是美国Jackson实验室指定的中国代理商，Jackson实验室保有的2800多个通过基因工程手段制作的动物模型，将为国内科研机构在实验动物选择上提供更为广阔的空间。本着精诚合作、锐意进取的精神，维通利华将不断提高产品质量、更新相关技术，满足市场和用户新的需求，为促进人类健康贡献一份力量。

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