岗位职责：
1、负责公司日常招聘和内部培训的组织、实施工作；
2、负责员工进驻、离职管理。
3、协助经理完成各部绩效考核工作。
基本任职条件：
1、35岁以下，本科，电子、软件或人力资源管理专业；
2、有2年以上本行业或相关行业（电子类产品研发、制造类公司）招聘、企业内部培训工作经验。
3、沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；
4、了解高新技术企业电子类、软件类产品的基本技术，熟悉该类行业人才需求与定位，可以完成一般技术（例如C++，JAVA）类岗位的初试优先考虑。
5、对ISO900体系有一定的了解，可以承担内审工作职责的优先考虑。

公司成立于2002年9月，注册资金9600万元，是一家专业从事有线电视产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业（生产基地在东莞）。公司以自主创新为根本，致力于为有线电视行业发展提供先进的整体解决方案与产品。根据发展需要，公司先后在深圳、成都、大连、上海等地注册了分/子公司或设有分支机构。
公司总部位于昌平区回龙观北京国际信息产业基地，拥有6000余平米的自建科研办公基地。目前企业资产总额超过2亿元。总部现有员工300余人，其中研发人员占一半以上，公司核心团队主要来自Motorola、Alcatel、Lucent、北京邮电大学、中国传媒大学等知名企业与院校，拥有深厚的通信领域背景和技术开发经验。凭借强大的研发实力，公司现已申请发明专利、软件著作权数十项，近几年先后承担了多个国家和北京市科技创新项目，双向机顶盒等产品先后被评国家重点新产品、北京自主创新产品。公司被认定为北京市专利试点单位、中关村国家创新百家试点企业等。
“技术先进、产品优质、服务高效，价格经济”使东方广视得到广大运营商的信任与青睐，获得了良好的销售业绩和高速的发展势头。现今东方广视有线电视产品已遍及全国二十余个省市自治区，客户涵盖国内200多个广电运营商，拥有200多万个终端用户。自2009年起，公司将以每年新增100万终端用户的速度递增；未来三年经济效益将以每年30%的速度递增。东方广视已成为广电行业中最具成长性的企业之一：2007年东方广视入选“德勤中国高科技、高成长50强”，2008年度入选“清科最具投资价值的中小企业50强”，2009年入选“福布斯中国最具发展潜力200强企业”。
“立足广电，不断创新，勇于进取，客户共赢”，东方广视将一如既往地致力于为广电行业发展提供先进的技术和产品，为加速三网融合助力，打造广电行业一流的民族品牌。”为了加快发展进程，东方广视已于07年完成首轮私募融资，现阶段正在进行股份制改造，进一步完善公司治理，并计划于2010年底在创业板上市。