岗位职责

1、执行人力资源管理制度各项实务的操作流程与实施，配合其他业务部门工作；

2、执行公司各类规章制度的实施、监查；

3、执行招聘工作，与业务部门协调、办理员工招聘、入职、跟进、离职、调任、升职等手续；

4、管理劳动合同以及人力文件的归档、整理；

5、整理、统计员工日常考勤并及时更新维护员工人事信息系统；

6、统计员工绩效考核业绩，并对特定人员进行员工关系的沟通；

7、协助业务部门共同激励员工，保持员工工作热情；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历，年龄25岁以上，男女不限；

2、二年以上人力资源工作经验；

3、熟悉招聘流程，能够独立开拓招聘渠道、独立面试、独立评估新入职人员各项素质；

4、具有良好的职业道德，亲和力较强、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
 

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公司坐落于京西CRD 5A级写字楼万达广场C座，紧邻石景山区政府，拥有良好的办公区域和融洽的工作氛围。

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