负责总裁日常管理及工作协调，参与总裁知识管理及项目支持工作。

1．负责运作总裁的日常培训、管理，PPT课件工作；合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序
2．负责总裁与公司各部门各咨询项目的工作协调与安排，关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令
3．接待访问总裁的重要来宾
4．协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件
5．整理公司重要会议记录及会议纪要，做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作
6．完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务

任职资格：

1．大学学历，谈判能力强，对培训行业熟悉优先
2．三年以上行政管理工作经验，相关职业一年以上，有咨询、培训、人事等相关工作经验者优先；
3．为人机敏，善于与人沟通，知识面广，领悟和学习能力强，对事物有洞察力。
4．具有刻苦钻研精神，脚踏实地。
6．性格活泼发朗，有亲和力；责任心强，具有良好的语言表达及沟通能力；组织能力强，具有活动组织经验或担任过学生干部优先。
7．熟练运用各类办公软件，文字能力强。

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