1.发布和更新招聘信息，进行简历的初步筛选及搜索；面试的预约与安排；

2.协助公司培训的组织和实施，定期统计培训信息；

3.员工入职、离职等各项手续的办理；

4.日常考勤的管理，定期统计考勤信息；

5.执行公司相关制度并进行监督，协助组织公司各类活动和会议；

6.前台接待、电话接转、收发传真及信件等；

7.文档资料的整理和归档，各类通知的发布；

8.机票、火车票、酒店的预订，以及公司员工在外地的行政支撑事宜；

9.固定资产、办公用品的采购、维护和管理，定期统计行政费用的使用情况；

10.维护公司日常办公秩序和办公环境；

11.其他日常行政工作及领导交办的临时性工作。

任职资格：

1.文秘、行政或人力资源管理等相关专业本科学历，2年以上行政或人事相关工作经验；

2.正直诚实，工作细致踏实，有高度的责任心和服务意识，善于沟通和待人接物；

3.熟悉office软件操作，普通话标准。
 

服务于中国的通信运营商，对通信行业上下游产业链持续关注和研究。
凭借对运营商业务的深度理解、对咨询方法的持续创新以及对咨询服务落地的不懈追求，百森咨询的专业性已赢得了通信运营商充分认可。
百森所提供的服务包括：
●人力资源类—人才测评、能力模型、职位梳理、员工发展、培训、薪酬、绩效等。
●运营效能类—组织结构调整、运营流程梳理及落地、创新管理、企业文化提升等。
●客户满意度提升类—营业厅服务改善、细分市场服务策略等。
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