、 根据公司业务发展需求，协助各需求部门制订人员编制及招聘计划，组织实施并负责招募与面谈；
2、建立、拓宽、维护公司招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，有效迅速的获取人才资源, 满足公司人才招聘需求；
3、执行并参与初试、选拔、录用工作，向需求部门推荐候选人才并进行合理配置；
4、建立人才储备机制及选拔方案，有效地设计人才测评工具、方法；
5、办理员工招聘、录用、内部调动、解聘相关手续。
任职条件：
1、大学本科学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；
2、3年以上公关、广告、咨询等相关行业的招聘经验，熟悉人力资源各模块的理论知识；
3、拟订招聘计划，在及时满足人力资源需求的同时确保企业人员结构最优化；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、有强烈的责任感及敬业精神，良好的亲和力、口头表达能力与服务意识，沟通领悟能力强能承受较大的工作压力

北京盛唐传扬国际企业策划有限公司，是一家以公关策划和媒体传播为核心业务的整合营销公司，中国国际公关协会会员单位。成立7年来，盛唐传扬以超过50%的年均增长率持续健康发展，连续三年被中国国际公关协会评为“最具潜力的新锐公关公司”。公司融汇国际最前沿的品牌传播理论与本土化的实战经验，长期服务汽车、IT、传媒、电器、快消等行业众多领袖企业，具备“品牌+营销+公关”和复合能力，致力于用公关解决实际问题，。
凭借对中国市场和媒体的深刻理解，以及强有力的媒体关系、活动执行力，盛唐传扬曾荣获中国最佳公共关系案例大赛企业传播金奖，曾策划执行CCTV年度经济人物颁奖典礼、中国石化奥运采风、长城润滑油“护航神六”、中国汽车安全主题巡展等一系列大型公关事件，赢得了CCTV、菲亚特（中国）、中国汽车技术研究中心、东软集团、上汽通用五菱、中国石化、郑州日产、李宁等众多客户的信任和赞誉。
盛唐传扬在高速发展的同时，极其关注员工成长，致力于让每一位员工成长为职业公关经理人。公司在2010年推出“千里马计划”和“伯乐计划”两项人才培养计划，以专业培训课程、大师讲座、对话高端媒体、项目辅导等多种体系提升员工在业务水平、综合素质、服务意识、职业生涯规划等各层面的能力。
卓越、进取、快乐是盛唐传扬所倡导的工作精神、态度和氛围。在提供业内具有竞争力的薪酬和福利之外，公司还提供优质、舒心的办公环境，并为员工创造事业发展机会，让每一位员工都能愉悦的享受工作、不断进取。以下是公司近期进行的一项员工关爱活动，点开页面，感受盛唐传扬每一朵笑脸和快乐！如果您认同我们的理念，符合我们的职位要求，请与我们联系。