1、 规划人力资源社区的内容和整体方向，整合资源，打造和推广优质内容；
2、 充分调动现有资源持续策划线上、线下活动，拓展社区影响力，增加用户注册量并提升用户黏性；
3、 负责人力资源类社区的网友队伍的建设、激励和管理；
4、 领导和管理编辑团队，协调各部门和社区编辑部的管理，为社区编辑部的工作提供支持；
5、 负责社区频道编辑的日常管理、考核和培训；
任职资格：
1、三年及以上的网站编辑/运营经验，对互联网互动产品有较深的了解和强烈兴趣；
2、有很强的文字功底和创意能力，耐心细致，精益求精，熟悉B2C、SNS等网站和论坛；
3、有较强的活动组织策划能力，注重执行细节和效果评估，有很强的数据和结果分析能力；
4、熟练使用Dreamweaver、Photoshop等基本工具，能熟练编辑和优化图片。

北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网公司”），成立于2002年，总部设在北京，并在北京、上海、深圳和广州开设了分公司，总部拥有100余人的专业团队。
我们致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，以帮助企业提高管理水平和进行人才培养。
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中人网网站是全球访问量最高的中文人力资源管理门户网站，每日访问量超过两百万人次。网站目前拥有超过百万的人力资源从业者会员，接近国内人力资源管理从业者总数的四分之一。
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《管理@人》杂志创刊于2005年1月，是中人网旗下的高端专业管理杂志。面向全国公开发行。杂志立足于与企业的管理者共同思考企业中与“人”有关的问题，在研究全球行业基础上结合本土案例，致力于为中国企业管理层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。读者群定位在CHO、CEO、HR经理三大管理层级。目前已为超过30万家企业的HR经理及高管提供了专业阅读服务。